給与水準・福利厚生

回答日：2024年11月18日

給料は周りの病院と比べると高い水準ではないかなと思います。家賃手当も家賃額に応じてしっかりもらえます。出勤簿が押印、残業が多い部署があったり、有給が自由に消化できない(師長が決める)といった点は令和の時代では古いスタイルではないかと思います。ワークライフバランスを重視し退職される方もおり、中堅層が少ない印象です。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月10日

大学病院のため、教育体制はとても充実していると思います。私は新卒で入りましたが、一年目はたくさん研修があり、自分が不安だったり苦手...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月10日

場所にもよると思いますが、休み希望は月5日程度は出せました。あまりにも被ったりしていなければ基本的に希望休は通ります。長い連休をとることはできず、最大三連休程度...（残り114文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年10月05日

大学を卒業してから、4年程勤務しておりましたが3次救急の急性期病院ということもあり、毎日の入退院の数がとても多かったです。ICU、救急病棟の所属していた時には3...（残り147文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年10月02日

病棟勤務だとどこも一緒かもしれませんが、夜勤と残業ありきのお給料です。精神的肉体的負担を考慮すると安いというか、見...（残り58文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年08月24日

育児短時勤務で就業していた。子どもが小学校入学というタイミングで畑違いの部署異動を言われた。育児と新しい仕事両立が難しいので、このタイミングでの異動はできないと...（残り111文字）

チーム医療の実践

回答日：2023年07月25日

日勤では毎日30分間カンファレンスがあり、入院している患者さんについてなにかしら協議します。議題はおおよそ2件は挙がり、全員がその患者さんや家族に注目できるので...（残り185文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

大学病院なので給与・福利厚生は良いですが、部署にもよりますがナースステーションの雰囲気が良くなかったです。 私が所属していた部署は、謂わゆる「お局」が3人いま...（残り406文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月25日

有給消化はかなり困難であり、師長の人格に左右される部分も大きい。休み希望の申請は可能であるが、卒1は休み希望が出せなかったり、有給申請ができなかったりする風潮の...（残り88文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

重症患者を担当するスタッフが多く、新卒は心身の健康を壊してしまうことも多い。1年続かないスタッフも一定数おり、休職したり退職するスタッフがいる。また奨学金を借り...（残り99文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年07月25日

雰囲気は病棟ごとによってかなり差がある。師長の人格とパートさんの性格で雰囲気が決定づけられる。異動者の多い病棟は雰囲気が柔らかいが、異動者が少ない病棟は「御局様...（残り144文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年05月16日

私は中央手術部で現在働いています。職場の雰囲気としては人が足りていない状況で、それが改善されるような対策を病院もしていない。そのため、新人看護師や移動者の看護師...（残り160文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月18日

病棟勤務でした。 部署にもよるかもしれませんが、夜勤がかなり多いです。改善策として、長日をまぜた2交代を各部署での導入を試みてるようですが、結果、長日の数がか...（残り103文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月08日

業務が常に立て込み、やることに追われて1日が終わります。最低限やらなければならないことだけを必死で終わらせるような毎日で、「看護師さんが忙しそうで悪い」「お願い...（残り149文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年10月04日

教育機関なのに自分のやりたいことを活かしてくれるバックアップや勤務形態の考慮などが少なすぎです。異動部署も全く関係ないところに配置される人が多くそういった不満を...（残り135文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月12日

私はまだ経験はないのですが、女性が多い職場ということもあり、産休・育休や子育てのための短時間労働などの就労形態をとっている方が多くいます。また、例えば急な妊娠の...（残り87文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年06月28日

とにかく忙しいです。業務に終われ、看護というよりやることに追われて1日が終わる。ペア制度になり、だいぶ残業は減らしたようだが、それでも残業...（残り69文字）

自慢の施設・設備

回答日：2022年05月17日

さすがは大学病院。ダヴィンチなどの最新医療機器があり、また屋上には緊急搬送用のヘリポートがあります。病棟...（残り53文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年03月23日

三重大学医学部看護学科卒業生のほとんどが就職するので、三重大生や新卒の方は、アットホームな環境である...（残り50文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年09月14日

入職時点で学生時の奨学金の返済免除の最低労働年数3年を目処に退職する予定の新卒者が一定数います。また、大学病院であり、同大学卒業の県外出身スタッフは結婚や地元へ...（残り163文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年06月21日

給料は悪くないが忙しく有給消化もできたかった。20以上働いている先輩は有休消化を繰り越せず買取もないた...（残り52文字）