愛知県名古屋市中川区打出2-70
職場の雰囲気
回答日：2022年07月07日
人間関係は非常に良かったです。ゆったりとした業務内容なので、残業も少なく働きやすい職場でした。託児所...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年11月15日
毎月の給料は業務内容の落さを考えるとそれなりの額は貰えます。(夜勤含んで手取りで28万円程度)ですが夜勤回数が多いので、それで手取りが高くなっています。また、ボ...（残り154文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年10月05日
お給料は決して多くはないと思います。基本給が低いこともあり、そのほかの手当で加算されている感じでした。ボーナスも基本給がベースになるので、他の人が貰うような額...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年10月05日
男性看護師もいるので、女性特有の空間ではなく、比較的風通しの良い雰囲気であると思います。しかし、治療する技術に関してはケアが中心になる事がほとんどなので、...（残り78文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年10月05日
この病院は、治療を最前線で行う現場ではなくケアが中心になるのでそのギャップに着いていけず辞めてしまう人が多いです。業務の中でも清潔不潔のケアまで行うこと...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月05日
残業もほとんどないのでプライベートの時間と仕事の時間をしっかりと分けることが出来ていたと思います。仕事に関しても交代の時間で終われることが多かったのでスト...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年10月05日
ママさんナースも多くいて、様々なライフステージに合わせて働ける環境だと思いました。産休や育休をとるナースもいました。病棟の主任にもよりますが、子育て世...（残り75文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月08日
月給はそこそこあるけど、ボーナスが少ない。 5年目以上になるとほぼ金額変わらず、昇給することはない。 ...（残り51文字）
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「少数精鋭の職場です。個人に任される仕事の量が多いので、勤務中暇になることはありません。他人に言われず…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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