静岡県沼津市大岡2835番地7
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月22日
教育体制は新人が多い病院と異なって充実をしているとは言いきれないが、新人職員1人1人の力量や理解力に合わせた指導が行われているため基礎からゆっくりじっくりと身に...（残り116文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月21日
日々の業務で多くのことを学ぶことができ、脳外未経験の状態では不安が多く初めのころは勉強をたくさんしなければいけないという状況だったが、日々の勉...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月15日
研修制度は病院としてはあまり活発に行われてはいないが脳外における必要な知識などはそれぞれの専門職がお互いに情報交換を行い続...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月15日
研修制度はラダーなどは一切使っていない様子だった。まさに形だけある様子。しかし、そのため一人一人に寄り添った実践的な知識や技術を個...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月11日
常に学び続けることができる環境が整っておりそれぞれの専門職が協力しより良い医療を提供できるよう日々研鑽をしてい...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月06日
学研を利用したオンラインでの研修や、自主的に活用して知識や技術を身につけるための環境が揃っていることや、業務においても...（残り59文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年01月31日
脳外で経験豊富な看護師が多く直接指導してもらうことができる。また、医師開催の勉強会があることや、疾患や治療についてわからないことがあれば医師から直接教わることが...（残り168文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月06日
入職時は新任者研修があり、医療機器の使い方などのレクチャーもあったのでブランクのある方は喜んでいました。配属先では新卒ではないということもあってか病棟オリエンテ...（残り181文字）
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