長野県松本市旭3-1-1
ワークライフバランス
回答日:2023年12月11日
大学病院であるため年数やラダー毎に研修を選べます。また院内で講習もあるので学びたい人には良い環境だと思いま...(残り54文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2021年12月27日
所属していた病院は、サービス残業当たり前でした。毎朝7時30分~20時まで働くのが当たり前。出産して戻ってくる人は少数で、病棟で働く人も少数でした。こどもを産ん...(残り142文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年08月25日
入職する前から研修が整っていた!基本的技術、コミュニケーション看護過程など、ありとあらゆる技術を約4年間で学ぶことができた。経験することが出来たのはその配属され...(残り112文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年07月07日
病棟にもよりますが、師長さんがとにかく親切です。新人にも丁寧な言葉遣いで対応してくださいます。学生の...(残り51文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年12月26日
男性看護師は数が少なく、職場で上手くやっていけるか不安でしたが、職場の雰囲気は良く、男性看護師も多いため非常に働きやすい現場でした。 先輩後輩、同僚の男性看護師...(残り92文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年04月13日
大学病院なので、新しい事をする時(呼吸器や透析、入院受け入れなど)しっかり勉強会をして知識をつけてから、先輩のフォローのもと患者を看て自立、という流れができてお...(残り206文字)
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「普段は別々の業務をこなしていましたが、患者さまのために多職種が連携することも珍しくはありませんでした…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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