長野県松本市旭3-1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月28日
普段は別々の業務をこなしていましたが、患者さまのために多職種が連携することも珍しくはありませんでした。
したがって、その場合は互いが持っている情報を共有しながら業務をこなすことになるため、医療（特に西洋医学）に関するさまざま知識・経験が手に入り、柔道整復師としてのスキルアップにつながったと自分自身感じることができました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月25日
県内随一の大学病院ということもあり、教育体制はかなり整っていたと思われる。
院内研修はもちろんのこと、外部研修への希望参加など、必要に応じて研修費用の補助もあり、大変充実していました。
また、製薬企業のMRの出入りも多くあったため、企業による研修にも時間さえあれば自由に参加でき、自己研鑽に励むことができた。
院内で起こったインシデントなども、全体に情報共有が行き渡り、研修の際にも事例発表があったため、かなり引き締まる内容であった。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年04月30日
研究への取り組みはかなり積極的に行っていた印象です。勉強会もありますが、自己研鑽は個人個人で行なっている方が多いです。意識の高い人の集まりなので、新人で様々な分野を学びたい場合はおすすめかと思います。
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