兵庫県西宮市羽衣町2-7
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月11日
とにかく1日8件のノルマがあるため、研修、教育体制、セラピストとしてのスキルアップは皆無。その代わりにヘルパーまがいの仕事が多くオムツ交換等の技術はスキルアップします（笑）
基本的に担当制ではないので患者さんの評価は深くは出来ない。
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月11日
リハ業務をこなしていたが役員連中がリハビリの大切さを理解してないのもあり、マッサージ中心であるのでセラピストとしての成長は皆無。た...（残り65文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月11日
良くも悪くもトップダウン経営、勢いがあるが従業員の献身的な奴隷根性で成長してる感じ。給料は安くはないが盆...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年04月24日
私は、非常勤での雇用で、時間給での働き方をしていました。訪問看護という特性からすると給料自体は安くもなく高くもなくといった水準でした。ボーナスは業績に応じて支給...（残り121文字）
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