給与水準・福利厚生

回答日：2019年10月22日

準公務員扱いになるため、福利厚生はかなり充実しています。産休や病欠などの保障はかなり手厚いものがある...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年08月28日

給与は夜勤5回で残業10時間程だと手取り26〜27万はあったと思います。年末年始は別途プラスされますので、満足はしていました。また、ボーナスも準公務員扱いなので...（残り181文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月04日

残業代はしっかりともらえ、昇給もありました。夜勤は平均4-5回/月で、それなりにもらえていたと思います。...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月16日

給与は新卒としては普通。僅かながら毎年昇給もありましたが前残業、長勤、委員会や勉強会などを考えると決して高...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月25日

初任給は基本給で16万程度だが年2回昇給があり、5年目で基本給21万程度まで上がった。
勤続年数による昇給しかないため、あまり努力する意味はないが、最初の5年目までは任期付正職員であるため、あまり仕事ができないと3年目、5年目の更新で更新できず退職することとなる。
家賃手当が上限35000円として家賃の半分出るのはとても良い。
1年目の冬から夜勤業務に携わり、コール番も担当するようになると手当で月2万程度は給料が増える。
最終的に5年目で手取り25万程度になります。