神奈川県秦野市南矢名2-12-1
職場の雰囲気
回答日：2021年02月02日
家族経営であるため内向的な組織風土がある。外部研修は自費で行かないと参加できないため外部との接触は少ない。しかも長年働いている看護師が多いため新しいエビデンスに則った看護を覚えることが難しい。病院負担で外部研修等に参加する風潮はない。転職した新参者が馴染むまでには時間がかかる。新卒者は可愛がられるが知識の習得には自己研鑽が必要。
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自慢の施設・設備
回答日：2021年02月02日
設備は古い。台風のたびに損傷箇所が出るし雨漏りもする。ハード面は昭和のまま。ナース室の真横が休憩室だから患者の声が聞こえ休まらない。 看護師や他職種との活発なカ...（残り86文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年02月02日
基本給は極端に低いわけではないが周囲の精神科病院の中では低い方である。2交代勤務で夜勤手当は1晩11000円、月4回前後の夜勤がある。諸手当がついて手取り25...（残り79文字）
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「家族経営であるため内向的な組織風土がある。外部研修は自費で行かないと参加できないため外部との接触は少…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「自慢の施設・設備」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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