神奈川県横浜市戸塚区川上町690-2
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月21日
バイザーは2年目までついてくださいます。3年目からはバイザーを担当することもあります。書類業務や他職種とのコミュニケーション、リハビリの内容まで細...（残り73文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年03月21日
私は未婚でしたが、産休・育休を取られる方は結構いらっしゃいました。男性の方も育休で休んでいる方が多く、男女...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年03月21日
給与は満足しています。決して高くはありませんが(笑)、残業代は必ず出ますし、勉強会などの自己研鑽でも給与が支払われます。ただ、職場のコロナクラスターで患者...（残り78文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月21日
リハスタッフの雰囲気は良いです。上司は親身に話を聞いて下さる方が多いです。ただ、私自身は職場の雰囲気に馴染めませんでした。リハ室で業務中に私語が多かったり、大声...（残り181文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月18日
とてもアットホームな職場です。新卒で就職しましたが雰囲気が良く、人数が多いながらもみんな仲が良いです。入職したばかりのころはなかなか慣れずストレスで精神的にキツ...（残り80文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月25日
わかい方が多く、やる気がありました。とても活気があるびょういんです。スタッフ間の仲もよくおすすめです。勉強...（残り54文字）
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「新人教育はすごく手厚くて、イムスグループ全体での研修が本当に多くて疲れます。また、1年目でケーススタ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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