神奈川県横浜市戸塚区川上町690-2
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月11日
新人教育はすごく手厚くて、イムスグループ全体での研修が本当に多くて疲れます。また、1年目でケーススタディをしないといけなくてパソコンを持っていない人は病棟のパソコンで資料作成をします。それを主任や上司にみせて添削などしてもらうなど、本当に面倒くさいです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月21日
バイザーは2年目までついてくださいます。3年目からはバイザーを担当することもあります。書類業務や他職種とのコミュニケーション、リハビリの内容まで細...（残り73文字）
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