神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-30
女性の働きやすさ
回答日：2022年03月04日
男性も多い職場であるが、女性への理解があるスタッフが多い。子連れのスタッフは、勤務後は育児が大変であるため早く帰らせてあげようという雰囲気がある。しかし、業務量は他スタッフと変わらないため時間通りに帰れない、または残っている仕事を他スタッフに降らなければならない事例が多く精神的負担が多い。産休育休取得者多数みられる。スタッフが少ないためしょうがないことではあるが、育休休暇期間をなるべく少なくし早く復帰してほしいと強く伝えられる。仕事と育児の両立が出来ず退職するスタッフも多く、パワフルな人材でないと両立は難しい印象である。
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