女性の働きやすさ

回答日：2024年03月19日

育休や産休の取りやすいと言われていた職場でしたが、あまり人間関係が良くないのでオススメはしません。今は大分人員が変わったそうなので、もしかしたら良くなっているかもしれません。
また設備が古く輸血なども用手法で行っていたりするので大変な面もあります。
しかし有給は消化できるよう配慮してくれるのでいいと思います。
最後に週休二日制ですが、それは夜勤に入れる方の場合で、入れない方は土曜の午後までの出勤になるため、実質週休一日です。

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月15日

とにかく給与が安いです。また、女性がほとんどのため悪口を言う人が多い。会話の輪に入れないときつい職場です。また、連休をと...（残り61文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年06月10日

若い人ばかりで、学術的な事を教えてくれる人がほとんどいない。また、風通しが、言いようで、陰口を言ったりしてい...（残り55文字）

チーム医療の実践

回答日：2020年06月10日

チーム医療が実践されていたという、記憶はありません。 基本的には医者の言うことを、ただ聞くだけでした。また...（残り53文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年06月10日

給与に関しては非常に安いです。主任レベルでしたら、月収は20万円代です。昇給は年に一回で、昇給額は1000円でし...（残り56文字）

女性の働きやすさ

回答日：2020年06月10日

肉体労働もないので、その点に関しては働きやすいですが、職場の雰囲気が良くないので、おすすめはできません。女性が多いですから、陰口もそのぶ...（残り68文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年06月10日

戸田中央医科グループの行事として、運動会やベースボール大会があります。朝練などもあるため、本当にこのような行事が好きな...（残り60文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月10日

若い人が多い印象です。若い人以外は役職のある、ベテランのある技師ですが、長年いるお陰で、偉そうにしてい...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年06月10日

勉強会は月に1回行われていたが、業務の手順確認など、学術的な勉強会は全然なかった。 スキルアップするには自ら...（残り54文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2020年06月07日

人を育てるという環境ではなく、人のあらを探し、つついたり、陰口を言ったりする職場だったからです。また、上司は勉強する気もなく...（残り63文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2020年06月07日

TMGグループすべての医療機関で運動会や、フットボール大会、学会を行っています。運動会は朝練と午後練があり、新人はほぼ...（残り60文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年06月07日

給与水準は都内にしては安かったです。当直もありましたが、たいした額ではありません。残業もほとんど、つけれませ...（残り54文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年06月07日

裏で他のスタッフの悪口が多い職場でした。業務中も常にしゃべっていて、その会話に入らないと孤立します。また、無視や舌打ちな...（残り60文字）

チーム医療の実践

回答日：2019年12月26日

コメディカル全体的に、若い人が多いです。 なのでどの部署も活気があり、よく働く人が多いという印象でしたが、その反面自分の仕事だけに集中してしまい、他部署への配慮...（残り124文字）

女性の働きやすさ

回答日：2019年12月26日

こちらの職場で臨床検査技師として働く人は、パート含め、9割以上が女性でした。 常勤として勤務するには産休明けなどの例を除き土日勤務、夜勤が必須なので、結婚を機に...（残り181文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年12月26日

こちらの病院は、戸田中央総合病院グループの系列の病院で、系列施設の中には臨床検査研究所もあり、臨床検査技師の資格を活かして働ける場所としては比較的大手です。 入...（残り284文字）