東京都武蔵野市境南町一丁目26番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月04日
3次救急総合病院で様々な疾患に携われます。教育体制がしっかりしている為、特に新卒時など、こうした病院で基礎スキルを確実に習得するとその後が楽。育児短時間制も整備...（残り104文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月29日
看護師として採用されたら、「チューター」と呼ばれる先輩看護師が専属で配置されます。仕事はこのチューターから教わり、仕事の仕方や学...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年09月15日
研修や教育体制は充実していました。月に何度も研修があり、勤務時間後に参加したり休日や夜勤明けでも参加することが多かったです。教育体制は、新人一人に対してチュータ...（残り232文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月15日
研修医の教育体制が特にしっかりしていました。医師としての基本である総合内科、救急科、感染症科の教育体制が非常に充実しており、毎週のレクチャーで体系的に学ぶことが...（残り82文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年01月27日
武蔵野市周囲では一番大きくて専門性の高い病院です。 働いているスタッフも良く学び、志の高い人が多かったです。研修や勉強会も頻繁に行われ教育体制は十分でスキルアッ...（残り103文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2018年12月12日
新人研修がとても充実しており、それを病院の売りとしている。 入社4日目までは職種を問わずに、全新入職者に対して講義が行われる。そのなかでグループワークも盛んに...（残り140文字）
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「福利厚生は充実していますが、どのような福利厚生があるのか自分自身で調べないと損します。食事券の配布が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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