職場の雰囲気

回答日：2024年10月20日

以前、正社員として働いていました。
全体的にアットホームで優しいです。特に教育には力を入れていて、分からないことも聞きやすい環境だと思います。
他の病院での看護も知りたいと思い退職しましたが、実際また戻りたいと思うくらい良かったです。

業務改善もされて、前残業も含めかなり残業は少なくなったと聞きます。給料もボーナスもかやり良いです。

医者やコメディカルも話しやすい人が多いのでオススメです。

入職試験・面接対策

回答日：2024年09月08日

第一次審査は書類選考、第二次審査は適性検査(web形式)・面接(web形式)です。対策としては一般企業...（残り51文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年09月08日

当院にはA棟東側玄関脇にコンビニエンスストアがあります。またコンビニエンスストア横にはATMなど各種銀行...（残り53文字）

チーム医療の実践

回答日：2024年09月08日

当院は南多摩医療圏において地域医療に根ざす基幹病院です。地域の医療者と連携を図り、市民が住み慣れた街でい...（残り53文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年09月08日

当院では、全職員で新人看護師を支援し、共に支えあうことで職場に適応でき、看護実践の基礎を形成することを目指します。また、新人看護師が看護師として必要な姿勢・態度...（残り85文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2024年09月08日

当院は、東京都より、平成22年4月1日に「東京都がん診療連携拠点病院」に指定されました。 これを受けて高度...（残り55文字）

女性の働きやすさ

回答日：2024年09月08日

当院には多くの女性が働いています。それだけ当院は女性でも働きやすい職場環境だと言えます。フレキシブルな勤務体制...（残り55文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年09月08日

職場の人間関係・雰囲気はとても良く、実際、現役の看護師はもちろん、インターンシップに参加してくれた学生さんにも好印象です。職場の人間関係...（残り69文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年09月08日

当院では、緊急入院や緊急の検査等、多くの業務を対応しながら看護ケアを実践していますがワークライフバランスを充実できるよ...（残り59文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月08日

初任給は大学（4年課程）卒で220,960円プラス諸手当が加算されます。採用と同時に日本私立学校振興・共済事業団に加入し、｢...（残り63文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年08月28日

日勤や夜勤の自立時期が早いが、1人でできることは少ないため、結局先輩方に何度も声を掛けることになり嫌な顔をされたり、強い指導を受ける。 人間関係が悪く、人手不...（残り96文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年06月24日

配属先にもよりますが、雰囲気がいい病棟は稀でした。新人で点滴のダブルチェックが必要な時期など先輩を探し、目を借りるのも一苦労。先輩から声をかけてくれることなど...（残り79文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年06月24日

現在はだいぶ改善されているようですが、当時の病棟は情報を取るために遅くも30分前には出勤し、退勤は19時過ぎが当たり前。毎日の残務確認が定時時刻後に設定されてい...（残り131文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月04日

新卒で入職しました。私がいた病棟は先輩方にお局が多かったのでコミュニケーションが取りにくかったです。 コミュニケーション取れ...（残り63文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2019年03月22日

退職理由は結婚し地元に戻るためでしたが、やめる一年前から退職希望を上層部に話してましたがなかなかやめられず、冬のボーナス後に退職予定だったのに結局夏の...（残り76文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年03月22日

夜勤がとても多かった。二交代制だったが１ヶ月6〜7回ざらにあった。ほぼ夜勤で日勤は月2〜3日程度だった。独身者は夜勤ばかりでも日中遊べたり、休みが多く感じるので...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年10月01日

働いている看護師はほとんど女性ですが、救命救急センターは男性がとても多い職場でした。子供を産んでからも離職する人が少なく、時間短縮制度を使うことができたのでパー...（残り87文字）

入職試験・面接対策

回答日：2019年03月19日

勤めてみたい科があり、ここの病院に就職を希望しました。就職試験は面接と小論文を書きました。面接は堅苦しい感じではなく、穏やかな雰囲気の中で行われました。確...（残り78文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年01月16日

病棟にもよるが、特に外科系や内科系の急性期の病棟は残業も多く、定時に帰れる事が少ない。 大学病院なので、出席必須の研修会や病棟カンファレンスなど、休みの日にも...（残り143文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2018年11月14日

大学病院なので新人、中途採用の方の教育に力を入れていました。スキルアップのための技術研修や講習会をたくさん行っています。自分が勤めている病棟で経験できない技術な...（残り165文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2018年11月08日

日勤・夜勤ともに忙しく終始バタバタと仕事していました。 夜勤は最低でも月に５～６回は入っており、新人教育や2年目の指導を行いながらリーダ業務、責任者までこなし...（残り207文字）

自慢の施設・設備

回答日：2018年11月07日

大学病院ですが施設自体はかなり古いです。カルテも紙カルテでした。 物品はけっこう新しいものがちょくちょく入ってきていた印象でした。ただ、物品の数が足りていなか...（残り94文字）

ワークライフバランス

回答日：2018年11月07日

日勤・夜勤ともに時間外が２～３時間は毎回ありました。 大学病院ということもあり、勉強会が多かったです。休日でも病棟会議や勉強会、委員会、看護研究などを行ってい...（残り169文字）