埼玉県越谷市赤山町2-84-1
ワークライフバランス
回答日：2024年07月16日
ソラストは全体的に福利厚生が良く、年間休日も他の会社に比べて多かったので、休みはとりやすい環境でした。
有給に関しても、施設長などの管理職についてはわかりませんが、職員についてはかなりしっかりとれており、会社がきちんととらせるようにしている印象です。
常勤だと夜勤は必須のため、合う合わないはあるかもしれませんが、比較的希望休などもしっかりとれたので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年07月16日
事業所の職員の男女比率は、当時女性が圧倒的に多い事業所だったため、同僚にはなんでも相談しやすく、助けていただきました。 あまり女性ならではのいざこざなどもなく...（残り104文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年07月16日
退職理由は、勤めていた事業所に不満があったからではなく、介護士自体を辞めたいと思ったためでした。 介護業界の中ではソラストはかなり給与面や労働環境面などでまと...（残り94文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年07月16日
ソラストはお休みは多いですが、ベースの給料はあまり高くも安くもないくらいかなと思います。 ただ、夜勤手当が当時はフル夜勤で1万円、準夜勤で5000円ついていた...（残り110文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年07月16日
職員は明るい方がとても多く、全体的に活気がある雰囲気で良かったです。 レクリエーションなども他の事業所に比べてかなり積極的に行っており、ご利用者様を楽しませる...（残り101文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月07日
ブランクのあるママさんや初心者の方など事情は様々でしたが、その人に合ったサービス内容でお仕事ができるようにサポートもしっかりしていました。 訪問介護は身体介護...（残り122文字）
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「ソラストは全体的に福利厚生が良く、年間休日も他の会社に比べて多かったので、休みはとりやすい環境でした…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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