東京都足立区千住曙町35番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月25日
地域医療に力をいれている病院ということで、就職をしました。研修体制は非常に充実しており、ほぼ１カ月に１~２回は研修や勉強会などが行われていました。教育ラダー制度も、病院独自のものがあり指導者によく鍛えていただきました。職場全体の雰囲気も非常によく、全職員での飲み会などもおこなわれているようなアットホームな職場でした。
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職場の雰囲気
回答日：2020年03月25日
中途採用で入職しました。御局様のような人はいますが、いじめはありませんでした。
また、中途採用者に対してもプリセプティを付けてくれるので相談しやすい環境です。
また、プリセプティがいない勤務でもみんなで相手を育てようとしてくれて、業務や患者さんのことなど丁寧に教えてくれます。
私が所属していた病棟は急性期でしたので緊急入院や急変、入院件数が多い日は少しスタッフがピリピリしています。また、急性期病棟に認知症の方も多く入院してくるためその対応と緊急性の高い案件に対応しなくてはならないので更に緊張感が高いことがありますが、落ち着いている時間は患者さんのためにできることをやっていこうとするスタッフも多く和やかなことも多いです。
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「新社会人になり、10年程務めていました。
引越しで辞めなければなりませんでしたが、福利厚生や給料面…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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