東京都足立区鹿浜五丁目11番1号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
慢性的な人手不足。併設されている看護学校から入職される方がほとんどで、中途の方への指導や教育体制まではしっかりしてないです。人手不足すぎて院内の仕事の回し方等も...（残り160文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月04日
大きい病院なので、しっかりしているのかと思えば全くそうではなくて、中途採用だと全く教育がないし、昔からいる上の方が好き嫌いで人を評価...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月02日
看護学校があり、その卒業生が入職してくるため、入職時から自分の病棟、他の病棟に知り合いや友達が多くいる。後輩...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月26日
私の部署は、有給も消化できていましたし、お休みの申請も通りました。勝手に有給が使われている、なんてことも...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年12月09日
急性期病棟だったので毎日残業は1.2時間が当たり前でした。残業代は師長によって全額出るか出ないかが決まるようで私の病棟は、2時間までの...（残り67文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年02月22日
全体的に女性が多い職場でしたので、とても働きやすかったです。しかし働き出して2年目に妊娠したのですが、その頃はまだ、育児休暇を堂々ととれる時代ではなく、産休はと...（残り84文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月12日
研修は新人用としては、配属される前に数日間一通りの技術演習がありました。輸液ポンプやシリンジポンプや、心電図の実際の病棟にあるものを使って使い方や、見方などを触...（残り107文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年02月12日
建物自体を増設したのもあって、施設内はとてもきれいで広いです。大人数で研修もできる部屋もありました。１階にコンビニができたことから、お昼時になるとスタッフもたく...（残り85文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2019年02月12日
男性の看護師が増えてきたとは言っても、やはり女性が9割はいた印象でした。男性の看護師が一人でもいる病棟は、比較的雰囲気がいいと感じました。結婚している方もたくさ...（残り110文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年02月12日
急性期の病院なので、毎日スタッフ全員が出勤と同時にスタートダッシュのように素早く動き始めます。日勤の残業は日によって変わりますが夜勤の方との交代と、明日の検査の...（残り87文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年02月12日
急性期の病院なので、毎日スタッフ全員が出勤と同時にスタートダッシュのように素早く動き始めます。午前中に処置やバイタル測定、点滴、清拭などが重なるため特に忙しく、...（残り95文字）
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「職場の雰囲気については介護職員同士でもギスギスした空気があり
職員同士と仲良く働きたい方にはおすす…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「退職理由・退職を希望する理由」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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