千葉県千葉市中央区院内1-8-12
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年02月29日
半年に1度くらいのペースで職員向けのイベントが行われていました。ウォーキングイベントや職員のお子さん向けの職場見学、体験会などです。もちろん参加は任意ですが、多くの方が参加していた印象です。イベントの内容によっては参加賞がいただけたりしました。仕事だけではなくこういったイベントも楽しみたいという方には良いのでないかと思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月29日
放射線学会からのお知らせがあるたびにホワイトボードに張り紙がしてあります。参加は任意です。学会からだけではなく、バリウムなどの製剤屋からも勉強会のお知らせが...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年02月29日
マンモグラフィ装置があり、健診センターでレディースディが運用されることもあって必ず女性1人は居る体制にしていましたので女性技師は重宝されると思います。また、建物...（残り101文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月29日
閑散期と繁忙期の差が激しいと思います。出張健診も行なっているのでそれが重なる時期はほんとに忙しくなります。なので繁忙期はお休み取りにくい印象です。逆に閑散期は...（残り80文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月29日
給与は平均値くらいでしょうか。私の契約では交通費も支給されていたのでありがたかったです。福利厚生の面では、ディズニーの割引券をいただけたり、家電製品の...（残り75文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月04日
看護師の求人要項に土日祝日休みとあったが、実際は外来、出張健診、健診センターとローテートされ休めない。また、研修を受けた管理職が皆無に等しいため、各スタッフの良...（残り163文字）
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