千葉県鴨川市東町929
ワークライフバランス
回答日：2024年01月22日
残業が多い。前残業は少なくしなさいとの御触れがありましたが、業務量が多いのでなんとも、、、。
私が就職していた時よりも人離れは激しいそうです。お休みの取り方は師長の方針によりけりです。希望休の入れ方、有給の入れ方、自由な師長もいれば、勝手に入れる師長もいます。
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月19日
給与は他の病院に比べて低いかもしれませんが生活に困るほどではありませんでした。 また、病院の立地場所が立地場...（残り55文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年08月29日
新人の教育体制がなく看護師からのいじめがあります。わたしの上の先輩が３人、新人２人、一年の間に辞めており、残る先...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年05月14日
普通の病院よりは珍しい症例もコンスタントにみることができ勉強になるのだが業務多めなので業務後に遊びにいったりする時間はほぼなかった。 土日に呼び出し当番になると...（残り96文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月10日
若く独身のスタッフが多いためら家庭があるスタッフへの理解はあまり無かったです。いつもギリギリの人数で回しているため、子供の体調...（残り64文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月14日
私の所属していた病棟では比較的残業は少なく、土日祝の日勤では定時に終わることもありました。 しかし一人でも仕事が終わらないメンバーがいれば、手伝える内容でなくと...（残り359文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年08月13日
現在、急性期外科病棟で4年目の看護師です。今年で奨学金の返還が終わる為、来年転職予定です。はっきり言います。この病院への転職は本当にお勧めしません。心身共に壊れ...（残り256文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年01月28日
休暇は他施設より少ないと感じます。夜勤回数も多く、勤務体制も不規則です。 しかし、ガツガツと仕事でキャリアを積みたい人にはとても充実できる場所だと思います。 ...（残り84文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年04月24日
人間関係や施設はとても良かったのですが、人手不足だからか休みが少なく、有給も貰えず、無理な勤務をかなりしていました。 3交代であったことから日勤深夜や準夜日勤...（残り194文字）
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「残業が多い。前残業は少なくしなさいとの御触れがありましたが、業務量が多いのでなんとも、、、。
私が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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