千葉県鴨川市東町929
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年08月19日
千葉県でも有数の大きな総合病院で、研修や教育制度もかなりしっかりしていました。新卒で入職すると、部署での研修に加えて看護部全体や他職種含めてなどはじめの1ヶ月は...（残り250文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月22日
新人から入職しました。教育体制は整っている部署が多いですが、師長の方針で大きく変わります。教育に熱心な師長、病棟だと勉強会がひっ...（残り65文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月07日
初期研修制度あり全ての部署を1年かけて回ります。夜勤中検体検査や輸血検査、心電図検査を行いますが初期研修で習得するので問題なく行えます。資...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月30日
新卒で入職しました。研修は年間で100時間ほど設けられており、技術面で基礎を1から学べます。総合病院のため看護...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月19日
研修・教育についてはとても手厚い印象です。 専門、認定取得に対しても協力してもらえる体制がありました。 どこ...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年02月19日
全部のモダリティにマニュアルがありしっかり教わることができます。それぞれのモダリティにかなりできる方...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年01月31日
最初の一年間は全部署を研修生として周りその後配属となり夜勤練習が始まる。他の病院では最初三ヶ月から半年程度の研修で夜勤練習が完了する所もあ...（残り70文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月08日
新人研修・教育にとても力を入れており、病期にあったリハビリテーションについてしっかりと学びながら臨床を経験できます。 バイザー制度があり、業務前後には、患者さ...（残り162文字）
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