研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年01月22日

新人から入職しました。教育体制は整っている部署が多いですが、師長の方針で大きく変わります。教育に熱心な師長、病棟だと勉強会がひっ...（残り65文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年12月07日

初期研修制度あり全ての部署を1年かけて回ります。夜勤中検体検査や輸血検査、心電図検査を行いますが初期研修で習得するので問題なく行えます。資...（残り69文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月30日

新卒で入職しました。研修は年間で100時間ほど設けられており、技術面で基礎を1から学べます。総合病院のため看護...（残り55文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月19日

研修・教育についてはとても手厚い印象です。 専門、認定取得に対しても協力してもらえる体制がありました。 どこ...（残り54文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年11月04日

新人、ベテラン問わずに定期的に研修がありました。科の専門の医師による研修など、科独自の勉強会などもありました。自分に必要だと思うスキルの研修を、自分で選択して受...（残り85文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年02月19日

全部のモダリティにマニュアルがありしっかり教わることができます。それぞれのモダリティにかなりできる方...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年01月31日

最初の一年間は全部署を研修生として周りその後配属となり夜勤練習が始まる。他の病院では最初三ヶ月から半年程度の研修で夜勤練習が完了する所もあ...（残り70文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年12月26日

キャリアアドバンスシステムという教育、キャリアアップの制度があります。経験年数に応じて必須の研修会があり、自分の出たい研修には仕事の日に出席することができます。...（残り114文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年04月18日

初期研修医にも大人気の研修先ですので、教育体制はかなり良いと思います。ただ初期研修医にはかなり手厚いですが、後期研修医には各科ごとがメインになるので、そこは科に...（残り90文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月08日

新人研修・教育にとても力を入れており、病期にあったリハビリテーションについてしっかりと学びながら臨床を経験できます。 バイザー制度があり、業務前後には、患者さ...（残り162文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年01月28日

院内外の研修への参加を、積極的に応援してくれます。特に、キャリアを積みたい方にはとても充実感を得られる職場です。院内研修は、必須研修・希望者研修ともに、開催回数...（残り98文字）