千葉県木更津市桜井1010
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月06日
新人研修に定評がありました。入職し1ヶ月は企業理念などの他に現場で使う最低限の知識を現役の先輩看護師の講義で学び、それぞれの身体で実際に体験する研修をおこない、その後はOJTとして、各配属部署でプリセプター看護師と実際に患者を受け持ちながら医療処置を経験させてもらいました。またプリセプター看護師の受け持ち意外でも頻度の少ない症例や処置には部署全員の新人は特別に見学をさせてもらうことができました。患者の命に関わらない、直接関わらない外回りの介助は間違えても良いからやってみようという感じでした。授業でも講義でもやったことないものは事前に手順書を印刷し、読む時間を与えてくれる先輩もいました。
参考になりましたか？
「新人研修に定評がありました。入職し1ヶ月は企業理念などの他に現場で使う最低限の知識を現役の先輩看護師…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
