東京都北区王子四丁目27番7号
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入職試験・面接対策
回答日：2025年05月25日
常に人手不足で募集をかけているので大きな問題がない限り採用されると思われます。
退職者が多く就職後のギャップを減らすために、院長との面接の後に職場見学の日程を組まれて半日ほど希望する職種について周り見学することになります。
その見学を経てから働くかどうか決めることになるのでそこでしっかり気になることを質問すると良いでしょう。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年05月25日
職員同士の陰口やゲスト(患者)の悪口が多くてバックヤードでの雰囲気が苦手です。 陰口言ってる側は楽しそうだしその人...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月04日
給料は普通でした。院長によるグループLINEの連絡事項や注意が毎日でとても苦痛に感じました。福利厚生は...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月01日
やめた人の悪口を言ったり、働いている人の悪口を陰でこそこそ言ってたり。辞めさせたい人には、仕事を教えない...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月09日
給料が求人サイトで提示されているものよりも数万安かった。 夜勤もないと言われたのにあった。 交通費も最寄り駅まで出な...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月09日
開院したばかりということもあり、福利厚生まで気がまわってないのかなと思いました。求人サイトを見ると交通費全額支給とか記...（残り60文字）
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