職場の雰囲気

回答日：2024年02月10日

とにかく雰囲気が良く、働きやすいです。給与面、福利厚生の面を考慮しても最高な職場だと思います。あとは、周...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年05月27日

人手不足なので新人教育はか手薄です。職場の雰囲気もいい訳ではないです。どこも変わらないと思いますが、調整の時間に質問攻めに合い、一回言ったこと...（残り71文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

職場の雰囲気は自身が働いてきた中では良かった印象です。業務量が多く、日々残業の毎日だったのですが上司・先輩看護師からは優しく丁寧に教えて頂きました。いわゆ...（残り78文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2023年01月27日

給与水準は他の病院と比べても群を抜いて高いと感じます。月給は他の病院と比べても平均程度。そして、何と言ってもボーナスの高さが凄いと思います。年間6.2ヶ月分です...（残り80文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年01月27日

人間関係は非常に良かった印象です。しかし、業務が多忙すぎて退職しました。始業前残業は平均1時間、定時後残業は平均3〜4時間。このうち、残業代が出るのは1〜2時間...（残り95文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年03月22日

大きな大学病院のため教育チームが大きくこまめにフォローアップ研修があり、頼りになる存在で今となってはありがたく感じています。規模の小さ...（残り68文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年03月22日

3年目まで勤め、結婚・引っ越しを期にライフワークバランスを大事にしたいと思い転職しました。後悔しているのは、2点。とにかく忙しく残業が常態化していて、師長の許可...（残り152文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月11日

給与水準は高く、ボーナスもよかった。病院受診に関しても、自分は無料、家族もかなりの割引、もしくは無料となるためとてもよかった。待ち時間はかかるので、風邪で受診す...（残り100文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年07月21日

職場はとても女性が多かった。産前、産後、育児休暇もとることができ、女性はとても働きやすい環境でした。また、結婚休暇もあり、入籍後一年以内であれば、休暇をとること...（残り125文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年04月03日

学閥などはないように感じました。スキルアップすることはできると思います。みなさん、応募する際は早めに...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年03月07日

大学病院なので教育体制などはしっかりしている方かと思います。ただ勤務後に記録もままならないまま、...（残り48文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年03月07日

家賃手当が確か持ち家（購入したマンションや一軒屋）でも3万円ほど継続して支給されたはずでしたので、その点...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年03月07日

結婚していて尚且つお子さんを育てている年齢の方には向かない病院だと感じます。院内に...（残り41文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年11月25日

プリセプターシップがあり、新人看護師1人に対しプリセプターとアソシエイトといった2人の先輩看護師がついてくれます。プリセプターは3年目くらいなので相談しやすく...（残り80文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2020年09月30日

基本給、諸々の手当ては一般的かと思いますが、ボーナスが多いのが1番の特徴だと思います。1年目のナースでも半年で40万くらい貰えました。先輩たちは一度のボーナスで...（残り121文字）

職場の雰囲気

回答日：2019年12月19日

慢性期実習の際お世話になりました。 病棟によるかとは思いますが温かい雰囲気でよかったです。 指導者の方...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月01日

入職者研修としてはじめは全職種で同じ研修があり、社会人としてのマナー、接遇や社会保険などについて学ぶことができます。1週間ほど経つと各職種毎の研修が始まります。...（残り99文字）

ワークライフバランス

回答日：2019年01月15日

研修や勉強会、係活動が多い。残業代も出るが無料残業はある。 退職する人も多く、中間層が少ない。給料、ボーナスは良い方だと思うが、仕事量に対しては少ないと感じる...（残り98文字）