千葉県浦安市富岡2-1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年06月06日
大手らしく、研修制度はしっかりしています。出席必須の研修に関しては、勤務時間内に組み込まれているため研修を受けるために残業をすることはありません。教育体制は整ってますが、個々に合わせた教育ではなく、全員一緒の教育体制なのでそのレールについていけないとかなりきついです。
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ワークライフバランス
回答日：2025年06月06日
私のいた病棟は、前残業30分、後残業30分程でしたが、後残業も残業代は出ません。友人の部署は、後残業2-3時間あっても1時間分しか残業申請できないと言っ...（残り77文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年05月26日
人間関係は良かったのですが、暗黙のルールで勤務中は全く椅子に座ってはいけないことや水分補給をしにくい状況...（残り53文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2025年05月22日
入試対策は私はあまりしていなくてら12月くらいから小論文の対策をして、ちょこちょこやっていたくらいです。面接は志望理由とかは聞かれず、なぜ千葉県なのか、親は家を...（残り101文字）
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この病院の「ここ」が自慢
回答日：2025年05月22日
自慢は食堂です。毎日違う食事が食べられて、自分でご飯を作るよりも栄養科が高くて、良かったです。小さな小鉢はデザートもあって、ご飯だけ持ってきて、おかずは自分が食...（残り108文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2025年05月22日
自慢の施設、設備はラピッドかーがあることです。どこの病院にもある訳ではないので、いつ見てもかっこいいなと思いますし、他の病院よりも自慢できることだと思います。ラ...（残り101文字）
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入職してよかったこと
回答日：2025年05月22日
入職して良かったことは、高度医療を見ることができたことだと思います。最後の砦と言われるだけあって、重症な方で、乳児から高齢者まで、多くの年齢を見て、色んな疾患を...（残り84文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月22日
教育体制は大学病院なだけあって、手厚く1年間かけて、丁寧にやってくれていると感じています。講習も分かりやすいですし、質問するとわかるまで教えてくれたので、聞...（残り78文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2025年05月22日
ユニークな取り組みやイベントごとは特にありません。イベントになるかは分かりませんが、社員食堂のご飯が毎日変わるので、私はそれが毎日の楽しみでイベントになっていた...（残り131文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年05月22日
職場は女性が多いため働きやすかったですが、女特有の怖さみたいなのはありました。しかし、子供が熱を出して休みたいときに休み安かったり、子どものイベントごとに...（残り78文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年05月22日
職場の雰囲気は、どの科に配属されるか、師長さん、このふたつによって大きく変わると思います。 友人の科では、師長さんが優しく3連休を毎月なるべく作ってあげたいと...（残り125文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年05月22日
千葉県でしたが、東京都に近く、遊びには行きやすかったです。ディズニーも近いので、同期と仕事終わりや夜勤終わりに行って遊ぶこともありました。都会だと人混みに疲れて...（残り85文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年05月22日
給与はボーナスがよかった為、他の看護師に比べてよかったとは思います。しかし、基本給は低かったので、ボーナスのために頑張ってるという方が多かったと思います。基本給...（残り226文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年04月06日
基本給は全国に比べて、平均より下だった気がしました。 しかし、大学病院のためかボーナスは良かったです。ボーナスを貰うために働いていた...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年04月06日
職場の雰囲気は、自分が働く職場によって変わってくると思います。 友人がいた科の師長さんは、優しい方...（残り52文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2025年04月06日
面接対策としては、なぜこの病院じゃないとダメなのか。という点をしっかり言えるのようにして行きました。 面接では、3年間の成績...（残り64文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年04月06日
試験はそんなに難しい問題ではなく、大学時代に印象に残った、看護の力というものについて小論のテストだったと思います。 第...（残り62文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年01月12日
順天堂の卒業生が多い。ボーナスは夏3冬3.2＋α（年6.2）なので、3年目くらいになると、年間100万は超えます。3〜5年働いて辞める人が多いので、若い雰囲気が...（残り126文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月20日
他の施設より基本給や夜勤手当が低いが、年2回のボーナスは高かったです。基本的に残業が多いので、残業代で稼いでる感覚が強かったです。病棟によっては親睦会を兼ねて食...（残り100文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年09月11日
大学卒業後、新人看護師として入職しました。20代のスタッフがメインです。急性期の病院であるため、とても忙しく残業は当たり前、病棟によりますが希望休をとるのもあま...（残り129文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年07月06日
大学病院だけあって、研修が充実していました。病棟内の先輩が外部の講師として出ていることもありました。...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月06日
大学病院だけあって、研修が充実していました。病棟内の先輩が外部の講師として出ていることもありました。...（残り50文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月27日
雰囲気は病棟によると思いますが、わたしがいた職場は、とても良い雰囲気で、教育体制が整っておりました。尊敬でき...（残り54文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月18日
非正規から五年以内に正職員に上がらなければなりません。そのためそれまでに資格取得や学界発表等で自己評価を上げ...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月10日
大学病院であるからかワークライフバランスは非常に整っていたと思います。 私はケアユニットで働いていたため一般病棟とは少し異なる勤務時間だったかもしれませんが朝...（残り102文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月10日
とにかく雰囲気が良く、働きやすいです。給与面、福利厚生の面を考慮しても最高な職場だと思います。あとは、周...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年01月15日
残業はそれほど多くなく、月10時間程度です。しか土曜日の休日が月2回しかなく、それ以外は出勤のため、出勤日はと...（残り56文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年07月22日
休みは少なく有給もそれほど取れません。しかしその分、給料は高くボーナスも高いです。 三次救急で忙しいた...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月30日
他の施設の診療放射線技師に比べると、給料は結構もらえていた方だと思います。基本給は低いですが、当直などの手当がもらえるので月収は他と変わらなそうですが、ボーナス...（残り97文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月27日
人手不足なので新人教育はか手薄です。職場の雰囲気もいい訳ではないです。どこも変わらないと思いますが、調整の時間に質問攻めに合い、一回言ったこと...（残り71文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月27日
職場の雰囲気は自身が働いてきた中では良かった印象です。業務量が多く、日々残業の毎日だったのですが上司・先輩看護師からは優しく丁寧に教えて頂きました。いわゆ...（残り78文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
給与水準は他の病院と比べても群を抜いて高いと感じます。月給は他の病院と比べても平均程度。そして、何と言ってもボーナスの高さが凄いと思います。年間6.2ヶ月分です...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年01月27日
人間関係は非常に良かった印象です。しかし、業務が多忙すぎて退職しました。始業前残業は平均1時間、定時後残業は平均3〜4時間。このうち、残業代が出るのは1〜2時間...（残り95文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月22日
大きな大学病院のため教育チームが大きくこまめにフォローアップ研修があり、頼りになる存在で今となってはありがたく感じています。規模の小さ...（残り68文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月22日
3年目まで勤め、結婚・引っ越しを期にライフワークバランスを大事にしたいと思い転職しました。後悔しているのは、2点。とにかく忙しく残業が常態化していて、師長の許可...（残り152文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月21日
職場はとても女性が多かった。産前、産後、育児休暇もとることができ、女性はとても働きやすい環境でした。また、結婚休暇もあり、入籍後一年以内であれば、休暇をとること...（残り125文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年04月03日
学閥などはないように感じました。スキルアップすることはできると思います。みなさん、応募する際は早めに...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月07日
大学病院なので教育体制などはしっかりしている方かと思います。ただ勤務後に記録もままならないまま、...（残り48文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年03月07日
家賃手当が確か持ち家（購入したマンションや一軒屋）でも3万円ほど継続して支給されたはずでしたので、その点...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月25日
プリセプターシップがあり、新人看護師1人に対しプリセプターとアソシエイトといった2人の先輩看護師がついてくれます。プリセプターは3年目くらいなので相談しやすく...（残り80文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年01月27日
とにかく安すぎます。7年目になりますが手取りで13万でよく辞めずに続けていると我ながら感心してます。事務は委託なので給料自体は病院からではないのですが、契約金が...（残り137文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年12月19日
慢性期実習の際お世話になりました。 病棟によるかとは思いますが温かい雰囲気でよかったです。 指導者の方...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月01日
入職者研修としてはじめは全職種で同じ研修があり、社会人としてのマナー、接遇や社会保険などについて学ぶことができます。1週間ほど経つと各職種毎の研修が始まります。...（残り99文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年01月15日
研修や勉強会、係活動が多い。残業代も出るが無料残業はある。 退職する人も多く、中間層が少ない。給料、ボーナスは良い方だと思うが、仕事量に対しては少ないと感じる...（残り98文字）
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「大手らしく、研修制度はしっかりしています。出席必須の研修に関しては、勤務時間内に組み込まれているため…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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