千葉県浦安市富岡2-1-1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月06日
大学病院だけあって、研修が充実していました。病棟内の先輩が外部の講師として出ていることもありました。...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月27日
人手不足なので新人教育はか手薄です。職場の雰囲気もいい訳ではないです。どこも変わらないと思いますが、調整の時間に質問攻めに合い、一回言ったこと...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月22日
大きな大学病院のため教育チームが大きくこまめにフォローアップ研修があり、頼りになる存在で今となってはありがたく感じています。規模の小さ...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月07日
大学病院なので教育体制などはしっかりしている方かと思います。ただ勤務後に記録もままならないまま、...（残り48文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月25日
プリセプターシップがあり、新人看護師1人に対しプリセプターとアソシエイトといった2人の先輩看護師がついてくれます。プリセプターは3年目くらいなので相談しやすく...（残り80文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月01日
入職者研修としてはじめは全職種で同じ研修があり、社会人としてのマナー、接遇や社会保険などについて学ぶことができます。1週間ほど経つと各職種毎の研修が始まります。...（残り99文字）
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