埼玉県三郷市鷹野4-494-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月25日
給与、昇給が他と比べて低く、公休日も少なかったです。有給休暇は毎年半分以上余りました。職場内の勉強会は就業時間の後に行われるものが多く、それらは残業にならなかったので、育児中、プライベート重視の方にはきついと思いました。
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チーム医療の実践
回答日：2024年03月25日
埼玉県三郷市にある病床280床の中小規模病院です。病床は一般病床、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病床があります。 周辺には、脳神経外...（残り175文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年01月03日
給与はとても安いです。残業代はした分はしっかり出ます。寮に入っていましたが、病院近くのワンルームでとても...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月21日
グループ病院内の研修があり、希望すれば系列病院の見学など可能です。リハビリ課内での症例検討、系列福祉用具店舗の方と実践的な勉強会も定期的に開催しており...（残り76文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月27日
新卒も毎年20名前後入職されているので、各病棟スタッフの年齢層は比較的若いと思います。師長も含め、業務開始時から定時で上がることを目標に常に他職種も含めて声掛け...（残り103文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年03月11日
保育所もありママナースも多く勤務していました。子供の都合で休みになった時でも嫌な顔するようなするようなスタッフ...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年03月11日
新卒採用が多く比較的若いスタッフが多く感じた。もちろんベテランスタッフもいるが意地悪をしてくるような...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年12月26日
参加が必須な研修は少ないです。参加必須の研修の場合は、あくまで勤務時間内、もしくは日当が支給されます。勤務時間外での研修では時間外手当が支給されることが保障され...（残り409文字）
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「給与、昇給が他と比べて低く、公休日も少なかったです。有給休暇は毎年半分以上余りました。職場内の勉強会…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「チーム医療の実践」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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