埼玉県三郷市新和5-207
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年04月01日
激務な上、上下関係が激しく一部の上司に精神的に追い込まれたことがきっかけ。勤務中に仕事が終わらず、残業して帰宅してから（仕事に必要な）勉強を1-2時間続けること...（残り124文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年04月01日
繁忙期でなければ、人間関係はやや良好。親切な人が多く、例えば荷物を運ぶだけでも、声をかけ合って助け合う環境がある。一方で、古い上下関係がしっかり根づいているのも...（残り177文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年04月01日
正職員ならワークライフバランスには期待できない。基本的に皆、目安1〜2時間程は残業しており、役職者は21時頃まで残業していることもある。仕事のやりとりにはLIN...（残り166文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月01日
給料は安い。とくに基本給が低く設定されている。その上に色々な手当がつけられ、結果的に平均よりやや低めの金額になっている。賞与は契約書通りに貰...（残り71文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年12月21日
大手系列であることに魅力を感じて就職してくる職員は多いが、入職直後から退職者がでるなど、実際に働き始めてから失...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年12月21日
同系列の中ではリハビリ病院の先駆けともいえる病院で、独自の恵まれた教育環境が整っていたが、近年系列内で教育環境を標準化する方向にあり...（残り67文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年12月21日
リハビリ職員は若い年代が多く、和気藹々とした雰囲気で働きやすい。病棟の看護師・介護職員はリハビリ対する理解に乏しい職員も...（残り60文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月21日
給与は低め。アルバイトで収入を補っている職員が散見される。良くも悪くも大手系列病院のため系列内の病院・施設での給与...（残り57文字）
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