埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38番地
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月17日
研修・教育体制およびスキルアップの面で非常に充実している職場だと感じました。新入職員には丁寧なオリエンテーションがあり、各部署での実務研修も充実しているため、安心して業務をスタートすることができました。定期的に行われる院内研修や勉強会は、最新の医療知識や技術を学ぶ良い機会です。
また、外部講師を招いてのセミナーや専門資格取得のための支援も積極的に行われており、職員のスキルアップをサポートする環境が整っています。自己学習を推奨する文化が根付いており、各自のキャリア目標に応じた教育プログラムが用意されています。
上司や先輩からのフィードバックも定期的にあり、自分の成長を実感できる機会が多いです。ただし、忙しい業務の中で研修時間を確保することが難しい場合もあるため、さらなる調整が必要です。
総じて、埼玉医科大学病院は研修・教育体制が充実しており、スキルアップのための支援が手厚い職場です。職員一人ひとりの成長を大切にし、継続的な学びをサポートしている環境です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年05月28日
残業多すぎて、忙しすぎて嫌すぎて、辞めたい気持ちがほとんどだったが、退職した今となっては、技術も看護も学べることがとても多く良かったなと思える...（残り71文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年02月01日
埼玉県西部の医療圏をカバーする大学病院。同じ医療圏に他の総合病院が少ないため、大学病院でありながら重症疾患だけでなくCommon diseaseを診る機会も多い...（残り84文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年06月23日
１年目のときは、3年目以上の先輩が1年間フォローでついてくださり丁寧に業務を教えてくれます。 研修も定期的にあり、基...（残り59文字）
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「研修・教育体制およびスキルアップの面で非常に充実している職場だと感じました。新入職員には丁寧なオリエ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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