働きがいのある 埼玉県 13

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院の職場口コミ
埼玉県和光市諏訪2-1
3.16
4名
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埼玉病院全職種の職場口コミ

医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

職場の雰囲気

回答日:2019年09月06日

私は男性です。
医事課に所属していましたが、男女比の割合をざっくり行くと9対1、多くても9対2で女性が圧倒的に多かったです。
医療職種では男性が多い職種もあったと思います。

医療事務だけで言うと説明した通りです。
私個人的には、働きやすかったと思います。男性の人数が少なく、休憩室は男女別であったりしたのでゆっくり休むことができたり、仕事上でのコミュニケーションはやりやすかったです。
女性スタッフから聞いた意見では皆さんお喋りが好きで、噂や愚痴、その他諸々の腹黒い部分が見えたりと、人によっては逆にやりづらいようにも感じました。

メンタルが弱すぎない限りは全然やっていけると思いますし、人それぞれですし、部署よっても穏やかなところとそうでないところがあるので、なにを重視するかで全然変わると思います。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年12月17日

退職理由は個々様々あるとは思いますが、病棟勤務の中堅層が定着しにくい傾向がある病院だと思います。病院の福利厚生は充実したものとなっていますが、急性期病院であるため入退院も激しく緊急入院や急変も多々あり、特に子供をもつ家庭にとっては時短勤務をとっていても時間の融通が効かない場面も多く出てきます。中堅が少ないためPNSも1年目と組む事も多く、フォローしながら業務を進める他、仕事の終わりが見えない中で帰宅する事も難しく責任の重い仕事などは自分がしなくてはならなくなる為、心身共に負担は大きいと思います。その為、核家族にとってはワークライフバランスの維持が難しく退職を希望する中堅層が多いです。新人は業務についていけない為、先輩から指導を受けるのが辛いという理由で辞めていく人が多い気がします。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2020年12月17日

基本給は結構安くて、7年程働いていても23.5万くらいだったかと思います。ですが手当てが厚く、夜勤手当・住宅手当て・地域手当・育児手当て・通勤手当・役職手当てなど...(残り192文字)

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2019年09月06日

私は男性です。 医事課に所属していましたが、男女比の割合をざっくり行くと9対1、多くても9対2で女性が圧倒的に多かったです。 医療職種では男性が多い職種もあったと...(残り273文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月13日

もと国立、現在は独立行政機構の病院です。オリンピック支援病院で、家からも近かったので入職しました。 面接時は2交代と3交代が選べると言われ、2交代をお願いしまし...(残り277文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

2.63

職場の雰囲気

回答日:2018年08月08日

私がいた病棟は、プリセプターに新人の悪口を言わないとDr.などと、話せないのでいろいろ言われました。有給もあ...(残り53文字)

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