働きがいのある 埼玉県 2

独立行政法人 国立病院機構 埼玉病院の職場口コミ
埼玉県和光市諏訪2-1
3.53
7名
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埼玉病院全職種の職場口コミ

臨床検査技師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

4.63

給与水準・福利厚生

回答日:2022年07月14日

他の国立病院機構の病院と比べ地域手当ても良かった。福利厚生は国立病院機構全体的に良いと思う。有給休暇も毎年20日間もらえ、40日までは貯めておける。職員の人数もしっかり確保されているので、有給は比較的取りやすい。

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臨床検査技師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

4.63

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2022年07月14日

挨拶は運動に力を入れている。院長自ら毎朝玄関ホールに立ち、患者さんや職員に明るく大きな声で元気に挨拶を...(残り50文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.50

給与水準・福利厚生

回答日:2022年06月27日

病院の雰囲気は明るかった。 看護師同士の関係もよく、働きやすかった。急性期病院なので、急患がきたりと終始忙しい日々...(残り57文字)

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管理職男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

5.00

職場の雰囲気

回答日:2022年04月04日

働きやすいですね。
大きい病院だからこそ、いろんな方との接点もあり、楽しみながら働くことができまし。
独立行政法人国立病院らしく、安心して勤務できました。
ただ、急性期病院のため、患者さんとの接する時間は、短いことが多く、そこだけが残念ですが、これは仕方ないことだとも思ってます。

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管理職男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

5.00

チーム医療の実践

回答日:2022年04月04日

ドクターとの連携もよく取れております、安心していろんな相談ができました。リハビリテーションは、やはり指...(残り51文字)

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

職場の雰囲気

回答日:2019年09月06日

私は男性です。 医事課に所属していましたが、男女比の割合をざっくり行くと9対1、多くても9対2で女性が圧倒的に多かったです。 医療職種では男性が多い職種もあったと...(残り273文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年12月17日

退職理由は個々様々あるとは思いますが、病棟勤務の中堅層が定着しにくい傾向がある病院だと思います。病院の福利厚生は充実したものとなっていますが、急性期病院であるため入退院も激しく緊急入院や急変も多々あり、特に子供をもつ家庭にとっては時短勤務をとっていても時間の融通が効かない場面も多く出てきます。中堅が少ないためPNSも1年目と組む事も多く、フォローしながら業務を進める他、仕事の終わりが見えない中で帰宅する事も難しく責任の重い仕事などは自分がしなくてはならなくなる為、心身共に負担は大きいと思います。その為、核家族にとってはワークライフバランスの維持が難しく退職を希望する中堅層が多いです。新人は業務についていけない為、先輩から指導を受けるのが辛いという理由で辞めていく人が多い気がします。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

3.88

給与水準・福利厚生

回答日:2020年12月17日

基本給は結構安くて、7年程働いていても23.5万くらいだったかと思います。ですが手当てが厚く、夜勤手当・住宅手当て・地域手当・育児手当て・通勤手当・役職手当てなど...(残り192文字)

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医療事務男性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.63

女性の働きやすさ

回答日:2019年09月06日

私は男性です。 医事課に所属していましたが、男女比の割合をざっくり行くと9対1、多くても9対2で女性が圧倒的に多かったです。 医療職種では男性が多い職種もあったと...(残り273文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年02月13日

もと国立、現在は独立行政機構の病院です。オリンピック支援病院で、家からも近かったので入職しました。 面接時は2交代と3交代が選べると言われ、2交代をお願いしまし...(残り277文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2018年頃

2.63

職場の雰囲気

回答日:2018年08月08日

私がいた病棟は、プリセプターに新人の悪口を言わないとDr.などと、話せないのでいろいろ言われました。有給もあ...(残り53文字)

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