埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月18日
スキルアップへの支援はあります。特定行為や認定看護師の資格補助が半額でます。しかし、資格を取るためにラダー3bを取らなくてはなりません。前の病院で取っていたとしてもここに務めると1からになります。そして3bを習得するまで3年から5年はかかる為、新人はいいかもしれませんが中途職者は厳しいです。中途プログラムありますとホームページで言ってますがありません。新人と同じものを使って同じ扱いです。大学病院なのでどこもそうかもしれませんが。つまり、スキルアップはできません。仮にラダーを取ったとしても、その部署の師長に好かれてないと推薦状みたいなものを出してもらえずスキルアップさせてくれません。これが大学の現状です。やる気があっても勉強ができても人に好かれてないとなにも研修や資格習得はできず自分の病院でやっているものには参加させて貰えないので他の病院や協会に行って受ける必要があります。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月10日
大学病院というだけあって、研修制度はとても充実しています。私は手術室に中途未経験で入職しましたが、院内全体の看護師向けの研修に参加させてもらえました。カルテの記...（残り150文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年11月10日
人手不足のため、希望した配属先には行けずスキルアップがしたくてもできません。異動願いも通らず、結局やりたい事がやれな...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年06月28日
たのびょういんのほうしゃせんぎしよりかは多くもらえていました。しかし、しりつだいがくびょういなどのびょう...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年05月31日
どんどんスキルアップを目指す方にとってはもってこいの環境です。診療看護師も活躍しているので、診療看護師を目指す方にもおすすめ...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月18日
約３年間勤めましたが、大学病院であるため教育体制は素晴らしいと思います。人によっては過保護に思う方もいるかもしれませんが、新人にとってはとても強みになることが...（残り80文字）
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「スキルアップへの支援はあります。特定行為や認定看護師の資格補助が半額でます。しかし、資格を取るために…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」「ユニークな取り組み・イベント」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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