ワークライフバランス

回答日：2023年12月04日

前残業、業務後の残業時間が長過ぎる。日勤が8時業務開始なのに7時過ぎには病棟にいて、帰れるのは21時頃になることがほとんどだった。夜勤も16時開始のはずが14時...（残り186文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年11月17日

課によります。基本どこも辛いです。看護師同時でもやることが、分担されてないところもおおい。残業は当たり前...（残り53文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年11月17日

勤務前後の残業がヤバいです。勉強が出来てないと、担当すらさせてもらえず、その日は看護補助さんと働くこともあり...（残り54文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年07月28日

常勤で勤務してますが、前残業➕後残業をしない方針となってもやる事が多すぎて無理です。 子育てもあるため異動等も相談しましたが、看護部がどこの部署も時間でなんか...（残り136文字）

入職試験・面接対策

回答日：2023年05月30日

3対1で面接します。雰囲気は和やかで、面接官も笑顔であったため、和やかな雰囲気でできました。緊張していましたが、緊張していますか？大丈夫ですよと声をかけてくださ...（残り92文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年09月15日

看護師の上司である師長がキレやすい　暴言を吐く　スタッフが大変だから人を増やしてと要求しても、全く聞き入れていない　スタッフが忙しくても自分は働かない　人員を削...（残り100文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月22日

とにかく日常的にパワハラがあります。「夜勤明けは必ず休みなんて思わないでください。」（実際、休みなく夜勤2連続、6連勤等ザラにあります）「確定のシフトを出すとみ...（残り278文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年08月22日

まず、この病院の有給取得率は嘘です。病院全体の有給休暇は事務が管理するのが普通ですが、なぜか看護部長が「看護師の有給は看護部が管理するわ！」と言い出したらしく、...（残り298文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2022年08月05日

人間関係で苦しむスタッフが多い印象です。中途では辞めにくい雰囲気があります。そのため退職代行や診断書を...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月21日

基本給は芳賀の病院より低めでしたが、ボーナス3回が就職の決め手でした。しかし年々ボーナスの支給額は減額されており、３月のボーナスも支給されるかされないかぎりぎり...（残り96文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年05月28日

各科にお局はいましたが、その人との関わりを攻略することでなんとか働けるといった感じでした。仕事が遅かった...（残り52文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年05月01日

時短ですが、人が少ないため、毎日部屋持ちしてます。仕事が終わらなくても、上司からは時間で引き継ぎ、交代してね。と言われるだけで、自分の責任内の業務を終わらそうと...（残り164文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年10月18日

病院の利益のため業務量が年々増えており、業務が定時には終わらず2〜5時間は残業するが、残業代は申請すると叱責を受けるため皆申請しない。また委員会や病棟ご...（残り76文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年10月18日

福利厚生は良くもなく悪くもなくでした。寮費は毎月約３万円ほどかかり、他の病院の寮と比べて高い印象でした。お給料は高いですが、住宅手当は少なかった印象があります。...（残り103文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2021年10月18日

退職理由は、激務だったこと、残業が多かったこと、ワークライフバランスを保つことができなかったためです。若手は朝の７時に出勤しないと情報収集が間に合わず、勤務が終...（残り137文字）

入職試験・面接対策

回答日：2021年10月18日

入社試験は作文と面接でした。作文のテーマは難しいものではなく、看護に対する自分の考えが求められるものでした。練習や準備をしなくても書きやすいテーマでした。面接で...（残り120文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年10月18日

職場の雰囲気はあまり良くありませんでした。プライドが高い看護師が多く、自分の気に入らないことがあるとすぐに他の看護師を巻き込み、気に入らない看護師の悪口を言って...（残り180文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年10月18日

ワークライフバランスは全然整っておらず、激務でやめてしまう人が多くいました。独身の時は頑張れたとしても、家庭をもつと仕事と家庭の両立は難しいと思いました。残業４...（残り238文字）

ワークライフバランス

回答日：2021年05月06日

三交代で日勤後に深夜勤務があるため、体感的に休みが少なく感じました。そのため、休日に旅行や買い物などでリフレッシュすることがあまりなく、ワークライフバ...（残り75文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2020年12月25日

新入職者として勤務しましたが、大学病院どけあって、教育体制は完璧に近かったです。プリセプタープリセプティ制でマンツーマンで指導がありました。 プリセプターによっ...（残り81文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年07月09日

新卒から3年間勤務しましたが とにかく激務で仕事中心の生活でした。休みの日以外は予定は入れられず…で...（残り51文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2019年04月11日

給与は高い方だと思います。ボーナスが出ますが、年々減って...（残り29文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年11月09日

看護学生としてともに勉強してきた友達が、同僚として働いていることが多く、その点ではランチなど楽しみになることが増えてました。 ですが、私の上司がとても嫌な人...（残り80文字）

職場の雰囲気

回答日：2018年08月16日

上司の機嫌で職場の雰囲気が日によって違う。怖い人が機嫌がいいとみんなスムーズに仕事ができ、雰囲気がいい。しかし、怖い人が機嫌が悪いとみんながピリピリして仕事がや...（残り87文字）

女性の働きやすさ

回答日：2018年07月22日

2人の子どもがいて上の子の時も下の子の時も産休に入るまで働いていました。 まず妊娠の報告では主任に嫌な顔をされて、『すいません』と謝りました。 体調が悪くな...（残り159文字）

チーム医療の実践

回答日：2018年07月22日

一人一人の患者さんに対して、退院支援専門の看護師が付きます。 患者さんが早期退院できるように、医者、看護師、理学療法士、MSWなど患者さんに関わる他職種会議が...（残り107文字）