働きがいのある 北海道 28

KKR札幌医療センターの職場口コミ
北海道札幌市豊平区平岸1条6丁目3番40号
3.11
10名
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KKR札幌医療センター全職種の職場口コミ

看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年04月15日

周りのスタッフは、クセのある人も居ましたが親切な人が多く、働きやすいと感じていました。ですが、委員会や患者さんの薬の管理、チーム内での集まり、書類の整理など、看護業務以外にやることが多く、残業は当たり前、休日の集まりも頻繁にあったため、日々疲労が溜まっていました。加えて、どこの現場でもそうかもしれませんが、慢性的な人不足で、新人などのフォローをするとそこをサポートする人が少ないなど、一人にかかる負担が大きくありました。3-5年位で辞める人が多く、中堅層が少ない印象でした。科によるのかもしれませんが、ナースコールも頻回でした。その状況から疲弊してしまい、精神的にダウンしてしまい、退職しました。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.38

女性の働きやすさ

回答日:2022年02月12日

ママさんナースはタイムカードを切ってから、お子さんをお迎えに行き、戻ってきて記録をしている人もいました。延長保育で残業代がパーになると話している人もいたので、ママさんナースにはあまりお勧めしませんね。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年02月12日

無駄で為にならない研修ばかりで時間が無駄に感じます。無駄な研修のせいで、研修後には病棟の残務で残業。残業代はしっかり出ますが、看護サマリなどはタイムカードを切ってからではないとやってはいけない、なのに退院後2週間以内に記載しなければいけない。無理です。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2022年02月12日

給与は他の病院より良いですが、やはりその分業務量は多いです。精神的ストレスも結構かかります。残業は1分単位でつきます。コロナ前は映画券を安く購入できました。共済年金の利率は良いので実施している人が多いです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.38

職場の雰囲気

回答日:2022年02月12日

他人の悪口を聞こえるように大きく言っている主任がいます。ナースコールも取らないし、電話が目の前で鳴ってるのに電話も出ません。そのくせ、人には無理難題を押し付けてきます。師長に言っても、現状は変わらないばかりです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

女性の働きやすさ

回答日:2021年05月25日

病棟勤務は全体的に若い看護師が多く、私が所属していた部署は20代が8割、30代・40代がそれぞれ1割ずつという年齢構成でした。妊娠・出産を考えるのであれば、病棟勤...(残り102文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

3.25

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2021年05月25日

他の病院でもそうかもしれませんが、何より残業が多いです。2時間を超えることはよくあり、日勤の勤務でも遅いと退勤時間が21時近くになります。急性期なので入退院が...(残り78文字)

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看護師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2020年頃

2.25

女性の働きやすさ

回答日:2021年03月31日

病棟によって雰囲気は異なると思います。ですが、中堅看護師ぐらいになると新人や看護学生に横暴な態度をとる看護師がいます...(残り57文字)

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臨床検査技師女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2012年頃

4.00

ワークライフバランス

回答日:2021年01月20日

働きやすかった。
色々と多種な勉強会もあり、学びの場は多かったと感じています。
福祉などは公務員なので手厚いと思います。
正職員であれば、更にチャンスは広がると思います。建物は新しく綺麗で、仕事はしやすかったです。

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

4.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2020年11月20日

入職した際にはオリエンテーションが行われ、毎週中途採用者向けの研修が行われていました。研修での学びが多く、学びをもとに実践に繋げる事が出来ました。またしっかり...(残り79文字)

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看護師女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2020年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2020年10月08日

残業が多く、毎年病棟編成があって大混乱。年々働きにくくなってきたため退職しました。給料は水準よりもやや高めですがワークライフバ...(残り62文字)

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助産師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2019年09月08日

国家公務員の給与形態に沿っていたので、決して多いわけではないが、徐々にあがってはいく。クリニックの給料に比...(残り53文字)

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助産師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

2.38

女性の働きやすさ

回答日:2019年09月08日

育児休業はとれるが、1年で復帰しなくてはいけない。復帰後も時短勤務を取得するのは難しく、取得できたとし...(残り51文字)

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助産師女性 / 退職済み(正職員) / 2009年頃

2.38

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年09月08日

総合病院なこともあり、新人研修に始まり、リーダーや主任、委員会業務を通じて知識をしっかりと身に着けていける。ステ...(残り55文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.50

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2018年08月07日

札幌市内の400床以上の総合病院です。救急は2時救急までの対応です。総合病院であり、新卒者も毎年まとまった人数を採用しているため、研修や教育体制については充実して...(残り161文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

3.50

ワークライフバランス

回答日:2018年08月07日

地域の拠点病院なのでどの病棟も忙しい毎日です。 現在は残業代もきちんと支払われており、時間管理が厳しく言われていますが、全く残業がない病棟は少ないです。 日勤...(残り98文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2018年11月07日

業務量が多く日勤帯は定時は8時半~17時15分のところ、7時半~20時くらい。夜勤帯は定時は16時半~9時半のところ、15時半~11時くらいと残業が多かったです。...(残り139文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

女性の働きやすさ

回答日:2018年11月07日

総合病院ということもあり業務量が多く残業が多かったため、家庭との両立は難しいです。 お子さんのいる看護師もいましたが夜勤免除にはならないため、実家に住んでいる等...(残り121文字)

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看護師女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.38

職場の雰囲気

回答日:2018年11月07日

看護師の口調が強く、聞こえるように悪口を言う、派閥があるのは当たり前で、特に新人に対する当たりは強かったと思います。 また病棟は看護師の多くが30代の女性で構成...(残り146文字)

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