奈良県大和郡山市朝日町1の62
ワークライフバランス
回答日：2024年03月06日
結婚後にこの病院へ転職しました。面接時、育休復帰した後の働きやすさをアピールされました。実際に出産希望があったため、家庭の状況に応じて短時間勤務制度や育児時間を取得しやすい体制に魅力を感じました。
実際は育休取得中に看護部長が変わったことで、それまで選択出来ていた時間帯の短時間勤務が取れなくなるなどの変更はありましたが、概ね、希望した勤務形態を取ることが出来ました。
短時間勤務制度や育児時間の取得がどこまで希望通りにいくかは正直部署の繁忙が関わってきますが、私の所属する部署は、出来るだけ決まった時間にスタッフを帰せるように互いが協力し合っています。子育てしながら働くママさんスタッフが多いため、お互いに持ちつ持たれつ精神で頑張っています。また、子供が大きくなったことで短時間からフルに戻すスタッフもいます。
夜勤に関しては、夜勤専従を希望するスタッフや夜勤が出来ないスタッフ、回数の制限があるスタッフなど、それぞれの家庭の事情は考慮してもらえます。
実際に働いているとそれなりの不満もありますが、他の施設と比べると、家庭を尊重した働き方がしやすい職場だと思います。
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