兵庫県小野市市場町926番地の250
ワークライフバランス
回答日:2025年02月05日
この病院は、患者中心のケアを徹底しており、スタッフ全員がチームワークを大切にしています。看護師として働く中で、医師や他の医療スタッフとの連携がスムーズで、常に患者の安全と快適さを最優先に考えた環境が整っていました。院内の設備も充実しており、最新の医療機器が揃っているため、迅速かつ正確な診断と治療が可能です。また、スタッフの教育体制も整っており、定期的な研修や勉強会を通じて、常に最新の医療知識や技術を学ぶ機会が提供されています。患者からのフィードバックも大切にされており、改善点があればすぐに対応する姿勢が感じられました。一方で、繁忙期には人手不足が感じられることもあり、スタッフの負担が大きくなる場面もありました。総合的に見て、この病院は質の高い医療を提供し、働きやすい環境が整っていると言えますが、さらなるスタッフの増員が望まれる点もあります。
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ワークライフバランス
回答日:2024年04月26日
総合病院での医療事務ですが、人間関係に恵まれたこともあると思いますが、とてもワークライフバランスがとれた環境でした。まだ幼い子供がいるため予期せぬ体調不良で急に...(残り89文字)
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ワークライフバランス
回答日:2023年04月26日
看護職員は新人とおばさまの二極化しており、中堅看護師がいない。離職率が高く、新人も多く離職している。その...(残り52文字)
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ワークライフバランス
回答日:2022年02月18日
ワークライフバランスなんて取れません。慢性的に人が足りないので、労働基準法にかからなければ良いと年間有給...(残り53文字)
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ワークライフバランス
回答日:2021年02月08日
急性期の病院であり、症例や緊急入院も多く新卒から入職していればある程度のスキルアップは出来ると思います。 勉強会・研修もおおく向上心のある方向けではありますが、...(残り86文字)
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