兵庫県加古川市加古川町本町439番地
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月31日
一年目は離職率を下げるため新人教育の部署が必死に対応されますが基本丸め込まれるだけです。
2年目になれば対応も薄い。
一年目はバッチをつけてわかりやすくしてるのですがは普通に挨拶無視する方が多い。わざと当たり散らかしたり、些細なミスを新人のせいにしたりする人もいる。中には優しい方がいますが辞める人が多いです。人手不足は常にあり、毎年3月には多くの方が退職されます。
参考になりましたか？
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年03月07日
二次救急のため緊急入院や予定入院、退院患者が多く忙しいです。時には夜間に病床の空きがないときに他の空いている病棟へ患者を移動させて緊急入院をとることもあります。...（残り86文字）
参考になりましたか？
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年01月10日
病棟にもよりますが、看護師の教育体制がなっていません。パワハラ、モラハラなどの事をやられました。耐えきれず、他の上司のも相談しましたが改善されず、とうとう私は精...（残り82文字）
参考になりましたか？
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月05日
1つ目は自分の希望する部署とは違うところに飛ばされ、数年間は異動の可能性がなさそうだったことです。その部署で働いて1年目のときに師長に異動のことを尋ねると「まず...（残り162文字）
参考になりましたか？
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年05月16日
急性期病院なのでとにかく多忙です。残業も1～2時間は普通です(働いた分は全てでは無いですが残業手当は出ます)元々の休みは多...（残り62文字）
参考になりましたか？
「一年目は離職率を下げるため新人教育の部署が必死に対応されますが基本丸め込まれるだけです。
2年目に…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。
