大阪府守口市文園町10番15号
女性の働きやすさ
回答日：2025年05月25日
育休後、復帰したら時短を申請する人がほとんどです。ボーナスが引かれてしまいますが、1時間申請できます。働く部署によるかもしれませんが、割と協力的に帰らせてもらえると思います。3歳お誕生日の前日まで時短がとれます。
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職場の雰囲気
回答日：2025年05月25日
職場の雰囲気は病棟によって違いますが、私の働いている病棟では優しい人が多くて雰囲気よく働くことができています...（残り54文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2025年05月25日
大学病院になるので、研修制度はしっかりしています。勉強会もたくさん開催されているので、最新の知識や医...（残り51文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2025年05月25日
食堂は別棟の二階で、歩いて10秒ほどのところにあります。比較的明るく広々とした空間です。お弁当を持ち込んで食堂で食べるこ...（残り61文字）
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ワークライフバランス
回答日：2025年05月25日
新卒で1年目の時には休みを申請しづらい環境でしたが、2年目以降は比較的希望を出せば通りやすいです。師長に...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2025年05月25日
給与面はどこの病院よりも高いと思います。部署によりますが、実際夜勤の回数が多いので、必然的に多くなります。給与が良くて、辞められない看護...（残り68文字）
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職場の雰囲気
回答日：2025年05月11日
職場の雰囲気は悪くないと思いますが、厳しい人は各部署に数人はいる印象です。平均年齢が若いので、結婚妊娠で辞める人は多そうです。中には退職代行で辞めた人もいらっし...（残り109文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年11月04日
ナースステーションを取り囲むように病室が配置されており、動線は悪くないくらいかな？と思います。本館は...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年11月04日
ラダー制を採用されているので、しっかりとした看護部からの研修を受けることが出来ます。ですが、3年目までは...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年11月04日
月に希望休を2日ほど出せますし、しっかり通ります。まあ他の方は2日以上希望休を提出されていましたが笑ママさんが多いの...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年11月04日
給料は他の大学病院で看護師として働いている友人の話を聞いている限りでは比較的高い方であるとは思います。...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月18日
人間関係は良い方だと思います。かなり忙しい病院のため常に連携を取らないと、仕事が終わりません。残業は...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月08日
給与や福利厚生は比較的良い方だと思いますが、1人の抱える患者数の多さから残業も多く、師長さんによっては残業代が出ない...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年06月30日
部署によって人間関係がよくないところがある。人手不足で常に忙しいが給料は良い。 上はあまり話を聞いてく...（残り53文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年05月07日
こちらの病院は7年前ほどに勤務してましたが、リニューアルし、施設はとてもきれいです。また、認定看護師、専門看護師、特定看護師のキャリアアップに対して力を...（残り76文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月26日
比較的、有給休暇はとりやすい病院でした。希望休は3日までとることができ、退職時にはすべて使い切れる様子がありました。また、プライベートにおいても、先輩方...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年08月24日
入職して 12 年目で基本給 32 万円、夜勤手当が 10720 円／回、住宅手当が 27000 円(持家でも13000 円程度もらえたと思います)、扶養手当は...（残り164文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年09月14日
今年の 6 月末に退職しました。働きやすい環境に人間関係、本当に退職したくなかったです、その為に職場の近くにマンション購入し働き続ける環境を自分なりに作ってきま...（残り314文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月24日
6A 病棟は耳鼻咽喉科・眼科・消化器内科の混合病棟で 58 床ありました。看護師は師長・副師長を入れて 30 人弱のスタッフがいます。新人から 5 年目までが半...（残り238文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年08月24日
大学病院ということもあり、教育体制は万全ではないでしょうか。研修は勤務時間内に受けれるように調整してもらえています。クリニカルラダーは全員必須で研修に参加して取...（残り83文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年08月10日
12年間常勤で勤務していました。 大学病院ですが、子育て世代がたくさん働いている病棟でした。師長、副師長も子供が3、4人いながらずっと勤務されてる方だったので...（残り121文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年08月21日
立て直したばかりで職場も綺麗でした。 また、電子カルテなのでとても働きやすかったです。 新人看護師にはプリセプター制度、教育担当者といたので心のケア、勉強面...（残り90文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月18日
職場の雰囲気がよく、先輩方は教育熱心な方がとても多いなと感じました。 患者さんが多い分、様々な手技の...（残り51文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月21日
新人に対するメンタルケアとして、新人1人に対してシスターがつく制度があった。プリセプター制度は他病院でもよくみら...（残り56文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年06月24日
面接はとても硬い雰囲気でした。大学生活、アルバイトの経験、実習について、なぜこの病院を選んだか、なぜ看護...（残り52文字）
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