京都府京都市山科区小山北溝町32番1
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年04月16日
はっきり申し上げますが、
管理職の数名の人物が問題のある方々で、何度報告しても改善されず
その方々が出勤している日の職場の雰囲気は最悪です。
そしてそんな方々が仕切る病棟なので
長期的に働いても学べることは少ないかと思われます。
最近はリハビリテーション病院内で訪問も始めたそうですが、
その訪問を仕切る主任も話が通じず自分の意見ばかり押し通す人なので
そういった人達が上にいる限りは良い職場環境はいつまで経っても作れません。
現状、使える看護師や人柄の良い看護師などは退職し続けております。
参考になりましたか？
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管理職の数名の人物が問題のある方々で、何度報告しても改善されず
その方々が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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