三重県津市大鳥町424番地の1
ワークライフバランス
回答日:2024年03月08日
休日は比較的多めであり、10日/月以上は必ずあったと思います。毎月希望休を3日程度取れました。希望は、ほぼ通ります。ただ、有給にはならなかったです。夏休み、リフレッシュ休暇などの長期休みはありませんでした。時々、3~5連休希望するわけではない連休がありました。残業は、そこそこ多いかなと思います。2交代なので、生活リズムはつきやすいです。
参考になりましたか?
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年12月15日
管理者より半強制的に休日や時間外に研修や講義に参加させられます。全職員が必須受講の研修(安全に関することや感染に関すること)は録画したものを見るだけですが、勤務...(残り471文字)
参考になりましたか?
入職試験・面接対策
回答日:2023年12月15日
中途採用者であれば、特に対策する必要はないと思います。人員が足りていないので即戦力になるような経験のあるスタッフは、採用されると思いま...(残り68文字)
参考になりましたか?
自慢の施設・設備
回答日:2023年12月15日
施設・設備に関して自慢できるところはありません。職員は整備が不十分な病院から離れた砂利の駐車場を利用しなければならず、毎月1000円の駐車料金が給与より天引きさ...(残り111文字)
参考になりましたか?
チーム医療の実践
回答日:2023年12月15日
職場の雰囲気欄にも記載していますが、医師の質は総合病院に比べると低いと感じます。看護師はカルテ記録や事務作業のため、患者へのケア時間は殆どありません。患者のケア...(残り374文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2023年12月15日
ご自身がやる気をもってスキルアップを希望すれば、上司はそれに応えてくれると思いますし、認定資格等の受講料については病院...(残り60文字)
参考になりましたか?
ユニークな取り組み・イベント
回答日:2023年12月15日
コロナ禍でイベント等は数年間は開催されておりませんが、それ以前は一般的な歓送迎会や忘年会などは以前は行われていました。参加については強制されません...(残り74文字)
参考になりましたか?
女性の働きやすさ
回答日:2023年12月15日
ワークライフバランス欄にも記載していますが、育児短時間制度を利用して勤務しているスタッフが沢山おりますので、子どもがいる女...(残り62文字)
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2023年12月15日
リハビリテーション科に限りますが、他科の専門知識を持った医師がおりませんので、患者に状態変化等があった場合に、自院での診断、治療が困難な場合は救急車で近隣の急性...(残り179文字)
参考になりましたか?
ワークライフバランス
回答日:2023年12月15日
育児短時間制度を利用して勤務しているスタッフが沢山おりますので、子どもの体調不良などでの急な欠勤については、年間取得可能な日数は決まっていますが、看護休暇という...(残り116文字)
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2023年12月15日
給与水準については県内の総合病院と同等レベルかと思います。結局は夜勤の回数などで毎月の給与は変動しますので。頑張って仕事をすれば賞与額や毎年の昇給額も上がります...(残り143文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年07月12日
大きい大学病院なので、新人看護師として入社しましたが、研修がとても充実しています。静脈注射も、講習を受けて、安全にできるようになってから現場で任せていただく形に...(残り88文字)
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2022年01月12日
福利厚生は充実していると思いますが、残業を申請する場合は上司の許可が必要です。業務時間内では終わらない業務もあるため...(残り58文字)
参考になりましたか?
退職理由・退職を希望する理由
回答日:2021年09月30日
大学病院ということもあり、忙しく働いています。業務はもちろんですが、研究や勉強会、研修会も多いので大変で辞めてしまう方が多いです。入れ替わりはそこまで...(残り75文字)
参考になりましたか?
入職試験・面接対策
回答日:2021年09月30日
入社する際の面接は、今までの実績や看護に対する気持ちを聞かれました。実際に勤務する中での希望や思いを細かく聞かれた印象です。大学病院ということもあり、...(残り76文字)
参考になりましたか?
給与水準・福利厚生
回答日:2021年09月30日
藤田医科大学七栗記念病院での給料に関しては、多く頂いていたと思います。パートではありましたが、仕事量や資格によって手当も変わりしっかりと評価して頂いた職場...(残り78文字)
参考になりましたか?
ワークライフバランス
回答日:2021年09月18日
藤田医科大学七栗記念病院は、プライベートの時間もしっかり取れる職場ので、仕事と自分の時間とを両立させて充実していると思います。仕事に関しても職場内で相談...(残り77文字)
参考になりましたか?
チーム医療の実践
回答日:2021年09月18日
しっかりとしたチーム医療が実践されていると思います。リハビリテーションに力を入れている病院であり、リハビリテーションで獲得したことを病棟でも実践していく際にもカ...(残り87文字)
参考になりましたか?
女性の働きやすさ
回答日:2021年09月18日
独身の女性には働きやすいと思います。結婚をして病院こら離れた場所に住むと田舎ということもあり、保育園等の託児を使うことに一苦労します。産休や育休に関しては充実し...(残り82文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2021年09月18日
入職すると、指導係の看護師から色々と教えてもらいます。大学病院系列の病院になるのでその辺はしっかりしていると思います。新人研修もしっかり組まれていて慣れてい...(残り79文字)
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2021年09月18日
明るい職場です。田舎にある病院ではありますが、繋がりがしっかりしていて暖かい職場環境だと思います。女性スタッフがほとんどにはなりますが、すごく相談しやすいです...(残り79文字)
参考になりましたか?
チーム医療の実践
回答日:2021年02月21日
七栗記念病院は愛知県にある藤田保健衛生大学の系列病院です。ここではリハビリテーションに力をいれており脳梗塞や骨折等で入院になった患者を家で生活出来るようにするた...(残り130文字)
参考になりましたか?
職場の雰囲気
回答日:2020年08月25日
作業療法士、理学療法士、言語聴覚士で形成されるリハビリチームの関係は非常に良く、話しやすい雰囲気があります。しかし、係長以上とそれ以下の関係は希薄で相談しやすい...(残り207文字)
参考になりましたか?
ワークライフバランス
回答日:2018年10月24日
仕事開始30分以上前に来てはいけないという決まりがあるので、他院でよくある暗黙の前残業が無く、朝はゆっくり出勤出来るのが嬉しい。 月に1回は必ず4連休を取れる...(残り134文字)
参考になりましたか?
「休日は比較的多めであり、10日/月以上は必ずあったと思います。毎月希望休を3日程度取れました。希望は…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。