愛知県名古屋市緑区南大高2-204
給与水準・福利厚生
回答日：2025年08月28日
全体的に給料が低い。
賞与が組合費に引かれていく。
病院内にある売店はコンビニではなく既得権益の権化のような売店で品揃えが悪い。
職員駐車場があるものの自腹で駐車料金を払っていた。月極のようなものである。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2025年08月28日
病院の赤字経営に対する経営方針がおかしい。 収支に関して例えば患者を何人受け入れたらどのくらいの収益が見込めるのかに関して明...（残り64文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2025年02月03日
短期間しか働いてはいないが、とても良い環境だった。 時給面でも問題ないが、賞与が欲しかったため転職をした。 ...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年07月20日
集合研修だけでなく、動画による研修が頻回にあり、感染や医療安全に意識を持つことができました。スマホを利用してスキルアップの学...（残り62文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年05月20日
公休と、各月1日貰えるシーズン休があり基本的には週2日休み。あとは有休を使いながら、夏休みや冬休みを職場で調整し...（残り57文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月20日
基本給は年齢級、等級で構成されておりかなり安く設定されている。 あとは職種手当や各種加算がつく。 ...（残り52文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年12月20日
時短勤務など、子育て世代に優しい印象で、ワークライフバランスに合わせた勤務形態を選ぶことができます。常勤でありながら夜勤専...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月20日
先輩後輩共に仲が良く、働きやすい職場でした。ただ、部署によると思います。教育体制もしっかりしていて、新卒者にはマンツーマ...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年08月20日
若い年代が多いため、陰湿な嫌がらせとかはありません。主任や課長も比較的若い方が多くベテランの方は病棟には...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年08月25日
給与は高給ではありませんが、残業等で稼ぐことができます 多くの業務に携わることができます 職場の雰囲気は働く人間関...（残り58文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月15日
配属される科によって雰囲気は全く違うと思います。 コロナの影響があり、夏のボーナスが普段の半額以下だったのは...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月24日
施設はとてもよく、清掃業者がきれいにしてくれるので心地よく仕事ができます。また休日数もこの業界では多めなので、お...（残り56文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年12月26日
職場の雰囲気はこの病院はとてもいいです。看護師はイライラして仕事に追われている様子はなく、みんなで相談し合えていると思います。先輩も優しいのでなんでも聞きやすく...（残り86文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年02月22日
私の働いた病棟は消化器内科でした。職場の雰囲気ははっきり言って最悪でした。比率としてはママさんナースが多く、中間層はあまりおらず残りは新人?２．３年目が多かった...（残り213文字）
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医療法人寿康会 大府病院
看護師
フレイアクリニック 名古屋栄院
看護師
フレイアクリニック 名古屋院
看護師
特別養護老人ホーム 第二八事苑
看護師
特別養護老人ホーム 八事苑
看護師
デイサービス はなもも
看護師
特別養護老人ホーム 第二八事苑
看護師
八事苑 デイサービスセンター
看護師
特別養護老人ホーム 八事苑
看護師
東刈谷訪問看護ステーションゆらり
看護師
「全体的に給料が低い。
賞与が組合費に引かれていく。
病院内にある売店はコンビニではなく既得権益の…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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