静岡県富士市大渕405-25
ワークライフバランス
回答日:2021年05月04日
電子カルテ導入なし。記録物種類多し。とにかく残業が多かった。時間で帰るために昼休みを削って記録。委員会必須であり、休みの日も出てきてこれではまったくのサービス残業(時間外の請求がしにくく、ほとんどの看護師はボランティア状態)だった。
家庭との両立無理でパートに変わっていくかたも多かった。
参考になりましたか?
「電子カルテ導入なし。記録物種類多し。とにかく残業が多かった。時間で帰るために昼休みを削って記録。委員…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。