神奈川県茅ヶ崎市幸町14-1
ワークライフバランス
回答日:2023年04月28日
まずは、人材不足が最重要課題であり、人員が不足しているため、残業は当たり前の環境です。ただ、残業代は出るので、人それぞれであると感じますが、ワークライフバランスは取れませんでした。
参考になりましたか?
ワークライフバランス
回答日:2019年03月11日
私は医療事務、外来クラークとして働いていました。早番、遅番に別れていて早番は9:00-17:00遅番は10:00-18:00でした。 その頃まだ私には子供がい...(残り106文字)
参考になりましたか?
北村ファミリークリニック
看護師
オーケー訪問看護ステーション戸塚
看護師
オーケー訪問看護ステーション戸塚
看護師
フレアスメディカルケアホーム厚木
看護師
フレアスメディカルケアホーム元橋本
看護師
フレアスメディカルケアホーム小田原
看護師
フレアスメディカルケアホーム小田原
看護師
フレアスメディカルケアホーム小田原
看護師
フレアスメディカルケアホーム厚木
看護師
フレアスメディカルケアホーム厚木
看護師
「まずは、人材不足が最重要課題であり、人員が不足しているため、残業は当たり前の環境です。ただ、残業代は…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。