東京都中央区築地五丁目1番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月30日
新卒入職後に研修があります。元々この病院は2年かけて新人教育を行うのが魅力で入職しました。オリエンテーション後の研修や部署ごとの研修で先輩と師長さんに見てもらい...（残り100文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年04月07日
職員が多く、医師や看護師の質も高いです。 研修や勉強会は多すぎるほどであり課題もたくさん出ますが、新人看護...（残り55文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月06日
看護師は経験年数や受けた研修などによって5段階にレベル分けされ、レベルアップのためには研修を受ける必要があります。専門コースなどの開催も多く、教育面では充実して...（残り190文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年06月03日
がん看護は充分に学べる環境だと思います。中堅への負担が大きく、新人は5.6年で退職してしまうため、若い年代からかお局がし...（残り60文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月06日
1年目の時から、がん看護に関しての研修があり年数を重ねるにつれてスキルアップできるようになっている。がん看護を極めたい人には良い環境。教育体制は完全なプリセプタ...（残り109文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月03日
新人として入職したらそれぞれの学年で研修がありました。中でも、２年目から開始されるがんに対しての研修では、先輩方からの現場に即した研修や各部門の方からの研修は、...（残り187文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月11日
当病院の検査室はiso15189を取得している為、研修、教育に関してはかなり細かなマニュアルがあります。 具体的にはどこまで仕事ができているか、手順を覚えている...（残り91文字）
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