東京都中央区築地五丁目1番1号
ワークライフバランス
回答日：2024年10月19日
新卒で入職しました。病棟時代は前残業は当たり前、勤務終了後も消灯後に帰宅することがとても多かったです。師長さんによって、残業の申請しやすさは変わりますね。育休終了し、病棟は難しいため外来部門に配置してもらっていますが、そのうち病棟に行ってもらうと言われています。それだけ病棟の若い子の離職率が高いです。子育てしながらの勤務は難しいとつくづく思い転職を考え中です。係活動も掛け持ちでいくつかやらなければいけないため、時間外労働しないとやっていけません。向上心があれば続けられると思います。
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月04日
情報収集の前残業があり、帰りも21時を帰ることもあり、ワークライフバランスは悪いと思います。銀座周辺なので、ここでずっと働くとなると近辺に住まい...（残り72文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年04月14日
朝は7時台から帰りは21時代と結構働く時間が長いですが、研究をする機会があるので、成長できる機会はあるかと思います。 ワー...（残り63文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年02月20日
ワークライフバランスは正直いってあまり良くなかったです。 残業が常態化していることに加え、係活動や新人指導が殆どサービス残業によって 行われておりました。定...（残り118文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月20日
給与は3年目で年収500万前半くらいだったかと思います。 病院の敷地内に寮があり1ルームで当時は15000円くらいでした。 寮に入れば十分に貯金も出来る収入...（残り190文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月13日
職場の雰囲気は全体的に良かったです。 あたりさわりなく仲が良く、みんなで協力して業務を終わらせようという雰囲気がありました。終わってない人を早く終わり...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月13日
準公務員扱いのため、共済保険など福利厚生は充実していました。年に2回長期休みがとれ、年間休日も120日以上ありました。 給与は高くはないですが低いこともなく、...（残り83文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月19日
病棟の雰囲気にもよりますが、優しい看護師も厳しい看護師もいます。たくさんのがん疾患患者をみることができるのでが...（残り55文字）
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入職してよかったこと
回答日：2023年11月30日
入職してよかったことは新人教育が2年間あることで詰め込み教育ではなくゆっくり成長できる点が1番です。また、プリセプター制度ではなく教育担当の先輩が4〜5人いらっ...（残り81文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年11月30日
部署にもよりますが、手術室はママさんナースはとても多かったです。基本的に定時で上がれるのに加えて、早上がりや時短・パート勤務など雇用形態にも幅がありました。他の...（残り92文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月30日
新卒入職後に研修があります。元々この病院は2年かけて新人教育を行うのが魅力で入職しました。オリエンテーション後の研修や部署ごとの研修で先輩と師長さんに見てもらい...（残り100文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年11月30日
病棟によりますが、お局さんはいます。大きい病院なので忙しくピリピリした雰囲気はありますが、私のいた部署では教育担当の先輩は優しかったです。年々委員会や役所を任さ...（残り99文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年11月30日
手術室に新卒から配属になりました。土日休みの平日5連勤でしたのでかなりハードでした。ワークライフバランスについてですが、毎日手術につくので勉強が欠かせませんでし...（残り113文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年11月30日
オペ室配属だったので平日日勤のみでした。夜勤は早くて1年目の冬からだったので給料は他の病棟と比べて低かったです。危険手当はありましたが、大変さと忙しさの割に...（残り79文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年11月10日
とにかく忖度が多いです。上の人には指導をつけても重症、要注意をつけても機嫌が悪くなりるため中堅が人一倍頑張らなくてはいけない環境です。古臭い風潮...（残り72文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年11月04日
当院では随時に地域医療機関向けに「地域連携webセミナー」を開催、地域の医療機関との交流を積極的に行っています。「薬薬...（残り59文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年11月04日
当院では患者さんからの様々な相談に応じている患者サポートセンターがあります。患者さんの治療や療養を支援する療養生活支援室、他の医療機関と連...（残り70文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年11月04日
看護師のほとんどが女性で、リーダー職へ昇進する看護師も多くいます。真面目に頑張ればきちんと評価してくれますので...（残り55文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2023年11月04日
まずは書類（履歴書）選考があり、それにパスしたら面接選考、という流れです。履歴書については、様式に従ってきちんと丁寧に記...（残り61文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年11月04日
看護師なので仕事はそれなりにありますが、休暇制度が充実していますので、公私のバランスはしっかりと保て...（残り50文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年11月01日
私の働いていた病棟は医師/コメディカル共に非常に話しやすく、円滑なコミュニケーションがとれていたと思います。(もちろん全員ではないかと思...（残り69文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2023年10月21日
ママさんナースも多くいます。 病棟では少ないような印象です。外来や内視鏡室に多くいます。異動もできますし、女性は働きやすい環...（残り63文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月18日
人手不足で忙しく毎日残業3〜4時間があたりまえです。勉強会も多いですが基本的に自己研鑽で残業代はつきませんし、研修の事前課題や事後課題も多いです。どんどん人...（残り79文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年08月29日
国立系の病院なので、さすが国立病院というような教育内容で研修の事前・事後課題についても厳しいです。それに加えて病棟でも課題が出されているので、休みの日もその事...（残り387文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年08月21日
国立がん研究センター中央病院は、ワークライフバランスが比較的よい環境ですが、学術研究に関わる仕事があるため、まれに帰りが遅くなることがあります。 職場の雰囲気...（残り403文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2023年04月14日
ポイント稼ぎのため口コミ投稿失礼します。 給与は残業まぁあれば手取り30万超えますが残業代がないと手...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年04月12日
ポイント稼ぎのため口コミ投稿失礼します。 ワークライフバランスは病棟によりからだと思いますが自分のいた病棟は...（残り55文字）
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チーム医療の実践
回答日：2023年04月08日
医師、薬剤師、管理栄養士、精神科、退院支援専門の看護師、褥瘡の専門看護師などさまざまな職種と関わり合い...（残り51文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年04月08日
約600床で国立系の規模の大きい病院であるため教育においてはしっかりしており研修も多いです。しかし病棟内...（残り53文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年04月07日
入職一年目はボーナスも少なくあまり給与は見込めないですが、二、三年目からは手取り30万弱ほどもらえま...（残り50文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年04月07日
職員が多く、医師や看護師の質も高いです。 研修や勉強会は多すぎるほどであり課題もたくさん出ますが、新人看護...（残り55文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月15日
給料はそこそこ良い方かとおもいますが、業務量には決して見合っていません。大変です。ワークライ...（残り46文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年03月18日
時代の変化もあるとは思いますが、下の世代の権利主張を全て受容した教育を行うことで成長が遅い、教育、日々の業務等...（残り56文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月06日
看護師は経験年数や受けた研修などによって5段階にレベル分けされ、レベルアップのためには研修を受ける必要があります。専門コースなどの開催も多く、教育面では充実して...（残り190文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年12月24日
横のつながりは、顔なじみの長い勤務者が多い。個人プレーな看護者が多い。優しくて優秀なナースは数年で辞めて何処かに行ってしまった。立地...（残り66文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月15日
残業代がなければ、比較的少ない印象です。私の部署は日勤だとほぼ確実に一時間以上残業があるため、多く貰...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年05月13日
科によってとても忙しい病棟とそうでない病棟と分かれると思います。お局と呼ばれるような方はあまりいませんが、それぞれがこだわり強いため、チーム医療というよ...（残り76文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年03月11日
ワークライフバランスに関しては病棟によって差はありますが、全体的に仕事に偏ってしまい崩れてしまうことが多いです。実際に私の場合、朝の6時半に自宅を出て夜は22時...（残り132文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年10月05日
タイムカード制ではなく手書きで残業代申請や出勤退勤時間を記入します。残業代は出ませんが、残業がかなり多いです。定時で帰れるのは入職1週間くらいで、以降は定時を大...（残り87文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年09月30日
新卒として入職しました。 職場の雰囲気はお局さんと言われる性格のきつい方が多数おり新卒の離職率が高く、半分は1,2年で辞めるか休職します。理不尽な事やハラスメン...（残り165文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年09月29日
女性がほとんどでしたので、配属の部署によっては合う、合わないが強く出ると思います。年齢層は上の方が多い印象です。ローテーシ...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年06月03日
がん看護は充分に学べる環境だと思います。中堅への負担が大きく、新人は5.6年で退職してしまうため、若い年代からかお局がし...（残り60文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年04月06日
新卒で入職しました。スタッフの方は優しい方ばかりでしたが、精神的な部分でのサポートが充実していませんでした。また、教育に関しても一人一人教育方針が異なるため、自...（残り219文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年04月06日
1年目の時から、がん看護に関しての研修があり年数を重ねるにつれてスキルアップできるようになっている。がん看護を極めたい人には良い環境。教育体制は完全なプリセプタ...（残り109文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年12月29日
治験に関する部署に配属されたのですが、朝は6時には病棟でスタンバイ、夜22時までデータの整理や定時の採血で残ることも日常茶飯事でした。疲れすぎて金曜日の夜か...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年12月03日
新人として入職したらそれぞれの学年で研修がありました。中でも、２年目から開始されるがんに対しての研修では、先輩方からの現場に即した研修や各部門の方からの研修は、...（残り187文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年12月26日
当病院では、主科ではない診療科や栄養科やリハビリ、薬剤科、精神科など連携がとりやすい体制が整えられています。それぞれの科の相談連絡窓口を設置しており、また病棟毎...（残り86文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月11日
当病院の検査室はiso15189を取得している為、研修、教育に関してはかなり細かなマニュアルがあります。 具体的にはどこまで仕事ができているか、手順を覚えている...（残り91文字）
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「新卒で入職しました。病棟時代は前残業は当たり前、勤務終了後も消灯後に帰宅することがとても多かったです…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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