福島県郡山市向河原町159-1
チーム医療の実践
回答日:2024年03月18日
私は急性期の病棟で勤務しています。急性期では特にそうなのかもしれませんが、看護師だけではなく、医師、リハビリスタッフ、栄養士、薬剤師などさまざまな職種のスタッフが頻繁に病棟に行き来しており、常に患者さんに目を配れる環境になっています。看護師だけで何十人といる患者さんの安全を守ろうと思っても限界があるので、多職種で多方面から患者さんの状態を観察していくことが重要です。看護師は患者さんの1番近くにいる存在として、日頃の体調面をアセスメントしたり、心理的なストレスに耳を傾けてケアを行うという役割があります。
私たちの病院では、患者さんについて多職種でカンファレンスを日頃から行うことで患者さんにとってよりよい医療の提供に繋がっています。
他の職種のスタッフとも積極的にコミュニケーションをとったり意見交換ができる環境にあり、チーム医療の提供を行っています。
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女性の働きやすさ
回答日:2024年01月03日
産休育休はしっかり取ることができます。また、敷地内に保育園もあるため、スタッフは優先的に入ることができるようです。子供の急病で休む際も比較的理解ある職場だと思います。保育園に入ることができず、やむおえず育休を延長する人もいます。
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ワークライフバランス
回答日:2023年04月24日
看護師以外の職種には最高の職場です。
看護師以外の職種は時間通りに帰れます。
子育て中などには最高です。
ただ看護師は時間通りに帰れません。
看護師は毎日サービス残業やってます。
有給は半分くらい消化している。
毎月の休み少ないので有給一日ついている。
看護師も時間で帰れるなら最高の職場になる。
サービス残業は人生の時間の無駄遣いです。
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職場の雰囲気
回答日:2023年01月27日
急性期の総合病院です。急性期だけあり、緊急の入院や、状態の悪い患者様も多く、急性期病院独特のピリピリした雰囲気はあると思います。病棟によってかなり差はあるかと思いますが、私の所属していた病棟は、メリハリがあり、基本的には和やかな雰囲気で働きやすかったです。若手も多く活躍していましたし、子育て世代も多く、急な呼び出しなどの周りの対応も良かったと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日:2022年11月02日
給料が低いです。実家暮らしの方などはいいかもしれませんがこの給料で自分一人で生きていくのかと思うと、同じ職業でもっと良い給料がもらえる違う病院や他の職種で働く方がいいのではないかと転職サイトを眺める日々でした。お金は生きていく上で必要なのでモチベにも繋がります。長く働く病院ではないと思いました。
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ワークライフバランス
回答日:2022年07月04日
新人で入職し、働いてました。福利厚生、スキルアップは望めます!新しく、綺麗な病院でした。
スタッフも癖が強い方もいますが、人間関係はいいと思います。ただ給料の低さ、残業の多さは病棟ごとに疎らです、、、日勤終わるのが夜10時もあります…
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職場の雰囲気
回答日:2020年11月18日
病棟ごとの雰囲気はありますが、先輩後輩の仲も良く先生たちとやコメディカル同士のコミュニケーションも多い病院です。声をかけにくい人もいるとは思いますがそれはどの病院にも共通してると思うので特段悪いという印象はありません。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年11月18日
認定看護師や特定行為研修などスキルアップにはとても力を貸してくれる病院だと思います。やる気ややりがいを感じたい方、看護師として成長したい方にはオススメです。様々な施設を持っているので異動の機会も多く、様々な視点から看護を学ぶことが出来ます。
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年11月18日
お給料に関しては割合に合わないという感じです。有給は毎月の休みに少しずつ含まれていくので消化されているように感じますが、長期休みはほとんどとれません。近隣病院と比べると大きな差はありませんが県内では少し劣る方だと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年01月06日
ボーナスが低いです。
1,5倍ということになってはいますが、実際に税金等が引かれると月給に毛が生えた程度しかもらえていません。
残業代申請も厳しく、長く勤める病院ではないなと感じます。夜勤手当も安いので、回数をこなさなければ給料に反映されてきません。
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「ボーナスが年に2回あり、1.5ヶ月分×2回でしたが、最近は1.4ヶ月分に下がりあまり期待できません。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」「チーム医療の実践」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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