北海道札幌市手稲区前田3条4丁目2番6号
女性の働きやすさ
回答日：2022年11月29日
正職員で数ヶ月勤務していれば産休・育休を取得することが可能だったので、職種を問わず取得している職員が結構在籍していました。また育休明けは子どもが3歳になるまでは育児時短を選択する事が可能で、時短の期間であっても妊娠して再び産休に入る職員もいたので、妊娠・出産を視野に入れている女性が働きやすい環境の条件は揃っていると感じました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月13日
急性期の病院ではないのにとても忙しかったです。コストのために色々理由をつけて毎月の様にCT、状態が悪いわけではないのに採血も頻繁にあり、検査などに追われて通常業...（残り95文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月04日
給与水準は他の病院を比べて高いと思います。新卒は取らず、既卒3年経験以上の看護師しか取りません。 残業月3時間ほど、夜勤手当が15000円と高く、家族手当などあ...（残り107文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年07月19日
基本給は水準通りですが夜勤手当が高く、ボーナスに加えて臨時手当もでました。 しかし慢性期の患者様が多く...（残り51文字）
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