福岡県福岡市東区香椎照葉3丁目5番1号
入職試験・面接対策
回答日：2024年09月26日
入社試験では、面接と小論文がありました。私は新卒での採用であったため、中途入社の方とは異なるかもしれませんが、一般的な対策をすれば試験を問題ないと思われます。
小論文と面接の採用にかかる比率等は分かりませんが、今思えば面接は特に重要な機会だと思います。面接官は管理職の方やDr、事務長など病院の経営に関わる方と面接する場合が殆どです。自己実現をすることによって病院へどのような形で貢献できるか？、自分にしかできないものは何か？などをしっかりアピールできるチャンスだと思います。
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ワークライフバランス
回答日：2024年09月20日
以前勤務していた病院で私は回復期病棟に所属していました。365日の病棟のため公休はシフト制でした。 年間公休数は120日を超え、加えて有休も取得するため実質1...（残り141文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年09月24日
施設、設備環境に関して、私が従事していたころは設立して10年程度であったため、かなり整っていたと思います。特にリハビリに関しては、先進医療を得意とした病院であっ...（残り92文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年09月24日
チーム医療の実践に関しては、私が回復期病棟に所属していたこともあり、リハビリ職のみでなく、医師や看護師、社会福祉士、栄養士、薬剤師等との関りは比較的密だったと思...（残り122文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月24日
教育体制は2019年頃より本格的に始動しました。私が従事している時は年々改訂を重ねている状況でした。その中で院内研修として先輩セラピストの講義を受ける機会があり...（残り171文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月24日
給与水準に関しては、理学療法士の中では平均より少し低い水準と思います。その点、年間休日が120日を超える（有休を除く）程休日は充実しています。福利厚生として夏季...（残り106文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年09月24日
私が退職した一番の理由は評価制度です。私自身、スキルアップや病院への還元のために数多くの研修会に参加したり、理学療法士会の運営に携わってきましたが、これらの評価...（残り108文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年09月20日
体調が悪いときには有休消化にて休むことができること、また、妊娠中のスタッフに関しては特に配慮した職場だったと感じています。私は、チームメンバーの一日のスケジュー...（残り173文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年09月20日
職場の雰囲気に関してですが、同年代スタッフ（20～30代前半）が多い職場であったため、私はすぐにいろんな方と打ち解けやすかったと感じています。私が勤務していた回...（残り183文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年08月04日
治験センター勤務でした。 施設は新しく綺麗で広くて清潔感があります。有給も比較的とりやすいです。正月の休みが長いのは年末年始ゆっくりできていいです。 職場の...（残り451文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年02月20日
みらい病院は新しい病院なので、全てが綺麗で、廊下もかなり大きなスペースをとっています。 部外者の進入を防ぐため、職員は施設に入る時、ロッカールームに入る時に職...（残り85文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月08日
月一回は薬剤師だけの勉強会がありました。主に製薬会社の主催でした。主に新薬などです。こういう勉強会はたいていの薬局でされていることなので、さほど特別な事ではあり...（残り124文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月04日
リハビリ科の仕事は常に業務効率の改善に向けた取り組みを行っており、残業は比較的少ない方だと思う（10時間/月未満が多い）。また、休日も同職種で働く他の施設の方と...（残り151文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2023年12月27日
施設は綺麗な方だと思います。被験者の予備のお弁当が貰えることが唯一のいい所。母体は大きいのできちんと勉強会はなされ...（残り58文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月27日
治験センターでパートをしていました。時給が安い。土日祝でも時給100円しかアップせず、有給付与は入職後半年。出勤と退勤時間の際際に業務が割り振られていて人使いが...（残り91文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年12月13日
休みが多くてプライベートと仕事の両立がしやすかったです。とても暇な病院というわけではありませんが程々に...（残り52文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月25日
退職金やボーナスはあまり期待しない方がいいと思います。ただ、年間休日数は多いため給料よりも休日を重視する方...（残り53文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月25日
休日も多く、師長によるとも思いますが基本的には有給も使えます。ただ、とても噂話が好きな人が多く職員の個人情報はガバガバです。 仕事内容に関しては一部病...（残り77文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月10日
業務量が多すぎ、時間と単位に追われ、質の低い仕事をせざる得ないことに不満を持ちました。また後輩の給与水準が数...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年10月10日
人の入れ替わりが激しく慢性的な人手不足なので基本的には年齢に見合った経験があれば入社可能だと思います。しかし...（残り54文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年10月10日
設備は充実していました。例えば車椅子はリースで最新のモジュール型を使用していました。車椅子のクッション...（残り52文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年10月10日
忙しい中をぬってカンファレンスを計画して実施していました。しかし家族がくることはほぼなく、退院前に1回く...（残り52文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月10日
新人はプリセプターがつき、業務終了後に振り返りなどでアドバイスをもらえます。なので比較的分からないことを...（残り53文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2022年10月10日
季節ごとに病院1Fの吹き抜けホールで、地域の音楽家や、ボランティア団体による演奏会、桜の木の飾りつけ...（残り50文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月10日
リハビリは20代が多く、常に３～４人産休育休者がいるような状況でした。1年半位育休後戻ってくる方もいまし...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月10日
業務量はマックスまで組み込まれていましたが、年間休日は120日以上で、休日に連絡がくることはなく、メ...（残り51文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年10月09日
平均的な給与でしたが、新人の後輩に聞くと年収280万程度とのことで、現在地に移転後は特に給与水準が低下したと...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月09日
とにかく忙しく、人使いの荒い会社です。収益至上主義であり、決まった仕事量をこなしていれば質に関しては基本的に何も言われ...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年07月07日
定時は9時～17時半ですが早出遅出があり、早いときは6時から出勤などもたまにあります。夜勤も月に３回程度あるのでそれで体がきついという...（残り67文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月09日
とても綺麗で大きな病院だと思います。 照葉にあるため、照葉スパリゾートやマリンメッセ福岡が近くにあり、プラ...（残り54文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2020年11月26日
とにかく、人手が足りないため、CRCに興味があることをアピールすれば入社は可能だと思う。 ただ、相生会は東区の福岡みらい病院と、博多区の博多クリニックの2施設あ...（残り104文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年11月26日
ほぼ、看護師や臨床検査技師だが、CRC業務プラス臨床試験の実施等をしないといけない。一応OJTは付くが、忙しいため、新人さんはほぼ放置されている。 もう、実践し...（残り139文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年11月26日
産休育休などの取得率は高い。休み後戻ってくる社員は多い。 しかし、時短勤務は可能だが、時短勤務時間内の帰宅が、仕事量が多いため難しい。 そのため、お子さんがいら...（残り243文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年11月26日
業務量に対して、めちゃくちゃ基本給が安い。また、臨床検査技師の手当が20000円だが、なぜかここは事務手当と言って、事務部にも手当があり、それが同額。手当とは国...（残り234文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年11月26日
常に忙しいため、殺伐としている。人間関係は悪くは無いが、看護部は特に一部クセが強い方がいるため、要注意。 また、理事長の親族がいたりと、面倒。そしてえばってるた...（残り204文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月26日
臨床試験に沿ったスケジュールで、スタッフも動かないといけない為、朝6時から出勤など当たり前にある。毎日出勤時間がバラバラ。8時間労働だが、絶対仕事が終わらないた...（残り101文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月26日
臨床研究センターは、とにかく忙しい。毎月残業50時間程度、常に人手が足りないため、夜勤明けも残業しないと、仕事が回らない状況。 また、常に忙しいため、殺伐として...（残り245文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月28日
臨床経験が浅くても手厚い指導を受けられるとのことでしたが、実際は全く違います。 手放し、プリセプターもつかない、スタッフにより指導も違い人任せ。 電子...（残り76文字）
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「入社試験では、面接と小論文がありました。私は新卒での採用であったため、中途入社の方とは異なるかもしれ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「ワークライフバランス」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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