職場の雰囲気

回答日：2024年03月25日

私が配属された小児外科整形外科、形成外科、皮膚科の混合病棟は、優しい先輩方もいらっしゃいましたが、教育の先輩にパワーハラスメントを受けました。そのことを上司に相談しても全く対応してくれず、辛い思いしたまま退職しました。

職場の雰囲気

回答日：2022年11月26日

7割が女性の職場ということあり、職場の雰囲気は陰で人の悪口を言う人ばかりで最悪です。またお局に関わらず、4年目ぐ...（残り56文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月16日

福利厚生がとてもよく休みは取りやすい。 3年目まではラダーに沿って教育体制あり。 病院内はとても綺麗で制...（残り55文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年12月19日

休みの日も勉強会や業務の資料作成等があり、ワークライフバランスがとれているとは言い難い。勤務後もなんだかんだで、1時間2時間のサ...（残り64文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年07月25日

とにかくパワハラがすごい。経験年数が浅い看護師に対し気に入らないとすぐいじめが起きる。どこの病棟も基本的にパワハラがあり、サービス残業も毎日ある。病棟によっては...（残り147文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月08日

雰囲気は、上司によると思います。 上司が代わり、雰囲気が苦手になり退職を決めました。通勤もしづらい場...（残り51文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年07月25日

病棟によって方針がまるで異なりますが、私がいた病棟だと新人は毎週1回、2年目の先輩にテーマに沿って(心疾患について、薬について等)勉強会があります。また、1年目...（残り96文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年11月26日

PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)方式を取られていますが、組む先輩によっては全然仕事をしてくれず、1人で受...（残り61文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月19日

妊娠中に切迫早産などで病気休暇をとると嫌な顔をされる。育休明けも時短勤務だと嫌な顔をされる。子どものお迎えのため、自分の業務を終わらせ帰ろうとするも、他の上司や...（残り80文字）

女性の働きやすさ

回答日：2022年12月13日

やっぱり病院かつ看護師という職種で働くと人間関係がギクシャクしてます。しかし、産休や育休制度はしっかりしているため、...（残り58文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年12月13日

入職試験は1次が筆記試験、2次が面接となっています。筆記試験は小児の病院ということもあって、小児に関する問...（残り54文字）

入職試験・面接対策

回答日：2022年11月26日

ここの病院はほとんど4月からの入職しかとっていません。また試験も1次試験が小児看護に関する筆記試験、...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年12月13日

給料と福利厚生は公務員扱いということもあり、普通の病院に比べてめちゃくちゃいいです。有休も正社員であ...（残り50文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年11月26日

福岡市が管理する病院ということもあって、福利厚生は公務員扱いになり、有給も1年目から20日あります。また4週8...（残り56文字）

チーム医療の実践

回答日：2021年03月04日

急性期病院ということもあり、毎日入退院がとても激しいです。そのため、新人看護師に対する教育も中途半端...（残り51文字）