千葉県成田市押畑896
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年03月04日
コロナ禍だったこともありますが、入職時の研修がなくなり病棟ごとに新人を面倒見ていってくださいという方式です。だからといってプリセプターと毎回出勤が被るわけではな...(残り208文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年06月23日
厳密には教育者はいなかったので、スキルアップは難しいです。 研修というしっかりしたものはなく、わからな...(残り53文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年06月07日
経験豊富な上司がほとんどいませんでした。また、それぞれで、勉強してください、というスタンスの病院でした。そのため、検査の知識や技術...(残り65文字)
参考になりましたか?
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2019年12月02日
新人の頃に働いていましたが、初めて配属された部署の初日に、何をしたらわからない状況で、指導者や説明する人がいませんでした。 数人同じ日に入ったスタッフがいました...(残り189文字)
参考になりましたか?
「私が働いていた内科外科病棟は病院の中で1番急性期であったため入退院がある病棟でしたが、紙カルテであっ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「自慢の施設・設備」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
「あなたの口コミが、これから転職する誰かの役に立つ。」
メディコでは、あなたの有益な口コミ情報を心からお待ちしております。