北海道札幌市白石区本通9丁目南1番1号
給与水準・福利厚生
回答日：2023年01月27日
基本給は平均的でしたが、手当が良いと思います。毎月欠勤しなければ5000円の精勤手当が付きます。夜勤は第二病院は二交代ですが、母体病院は三交代です。平均して深夜４回、準夜４回ですが、深夜手当の方が高いです。また、ボーナスは三回。夏冬以外に春にも出ます。私の時でも10万以上は出ました。急性期ですと忙しく残業も多いですが、燃料手当もあり、給与はとても良かったです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年08月12日
とにかく意地悪い上司と先輩が毎日楽しそうに新人の悪口を言っていました。気に入らないとリネン庫に呼ばれ、誰もいない...（残り57文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月12日
当時は意地悪い上司と意地悪い先輩で、新人いびりが本当にひどかったです。陰口は当たり前でした。上司がそのような状況だったので...（残り61文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年08月12日
勤務当時は給与がとても高く、特に不満はありませんでした。燃料手当てもとても高く、ボーナスも当時は＋αがつくほど充...（残り56文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年09月25日
部署によると思うが、休みは割と通りやすい。月に二箇所くらい希望を出せる。でも理由を書いたりしなくてはいけなくてプライバシーはない。有休は勝手に使われたりします。...（残り106文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年09月25日
ママさんナースもたくさん働いていて、産後は時短で働いてたりしますが、時間内に帰るために休憩時間削ったりしていてかわいそうでした。急性期な...（残り68文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月25日
強制参加の院内研修が時間外にあっても残業代は出ないです。その時間に日勤が終わってるわけないので、研修後に戻って記録を書いたりして、結局は帰...（残り69文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月25日
医師からのパワハラがすごいです。上も医師の言いなりなので看護師を守る体制がないです。他科との連携も良くないですね。医師に聞ける...（残り63文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月25日
札幌市内では高給与かもしれませんが、新人事制度を強制的に入れようとして今揉めています。残業は師長に申し出て、許可が降りない...（残り62文字）
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「基本給は平均的でしたが、手当が良いと思います。毎月欠勤しなければ5000円の精勤手当が付きます。夜勤…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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