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平鹿総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(3件)

秋田県横手市前郷字八ツ口3番1

3.0
口コミ2名

施設概要

施設名
平鹿総合病院
所在地
秋田県横手市前郷字八ツ口3番1
電話番号
0182-32-5121
診療科
内科、消化器・糖尿病内科、神経内科、精神科、小児科、外科、心臓外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、眼科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、病理科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、乳腺外科
休診日
土 、 日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収375万円

回答者数:2 名
平均年齢:29 歳

20歳〜24歳
275万円(1名)
25歳〜29歳
未回答
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
475万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢29歳/2名)
375万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

研修・教育体制・スキルアップについて(1件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年09月04日

新人〜中堅〜主任・師長クラスまで、各レベルに合わせたラダー研修が整備されています。新人のラダーはほぼ毎月研修が組まれており、働き始めてからの月数に合った内容がその都度学べます。そして、ただ研修を受けるだけでなく、そこから学んだことをレポートとしてまとめることで学びを深めることができます。2年目のラダーでは、新人ほど研修やレポートは多くありませんが、2年目に必要となる技術や倫理面についてなどの研修があり、
技術面だけでなく、看護師として働いていく上で必要なことを学ぶことができます。その後も各年数に合わせたラダーがあり日々学びを深めていくことができます。

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年09月04日

新卒から退職するまで3年間働いていました。総合病院なので毎日とても忙しいです。サービス残業も当たり前です。お昼休憩も30分以上休めれば休めた方かなという感じで座...(残り117文字)

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ワークライフバランス(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2018年10月23日

日勤の時間が終わっても、お産などがあると普通に帰ることが出来ません。帰れる雰囲気はなく、当たり前に3時間以上は残業になります。 だから、ワークライフバランスバ...(残り82文字)

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